职位详情
工作内容:
1、执行并管理员工福利政策,保障福利发放的准确性与时效性;
2、参与招聘环节,负责简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、处理员工关系日常事务,如考勤管理、员工档案更新与维护。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能高效协同各部门开展工作;
2、了解人力资源相关法律法规,确保人事操作合规合法;
3、拥有较强的组织协调能力及细致严谨的工作作风,能妥善处理各项人事事务。
工作时间及待遇:
1、10:00-17:00(周末双休)
2、无责底薪3000加提成
1、执行并管理员工福利政策,保障福利发放的准确性与时效性;
2、参与招聘环节,负责简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、处理员工关系日常事务,如考勤管理、员工档案更新与维护。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能高效协同各部门开展工作;
2、了解人力资源相关法律法规,确保人事操作合规合法;
3、拥有较强的组织协调能力及细致严谨的工作作风,能妥善处理各项人事事务。
工作时间及待遇:
1、10:00-17:00(周末双休)
2、无责底薪3000加提成
2025-11-19 15:18
IP属地:贵州贵阳
职位福利
高中经验不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公互联网产品人力/

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未融资 · 100-499人

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