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岗位职责:
1.负责公司行政事务与人事管理工作的日常运作;
2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关事宜;
3.策划并执行公司内部及对外的各类会议活动;
4.推进公司文化建设,统筹文化活动的组织与实施;
5.维护人力资源相关制度,确保各项人事工作依法合规。

任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力;
2.能够独立开展工作,及时应对和解决实际问题;
3.工作认真负责,富有团队协作意识;
4.遵守职业操守,具备较强的敬业态度;
5.熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作。
2025-11-19 15:01
IP属地:陕西西安

职位福利

本科1-3年档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/
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陕西西橙美居房地产咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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