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一.招聘岗位:电子烟研发事业部/研发经理
二.直接上级:电子烟研发事业部总经理
三.直接下属:结构工程师、ID工程师、高级工程师、研发主管、技术主管、项目主管
四.可晋升的职位:研发事业部总监、研发事业部总经理
五.工作职责:在研发事业部总经理的指导下,依据国家相关法规及公司制度,带领团队推进产品研发工作,持续推动产品、工艺与材料的技术革新,提升生产技术水平与产品功能表现。

工作内容及职责:
1、协助总经理搭建电子烟研发团队,参与制定技术发展战略与部门发展蓝图,结合公司整体战略制定实施计划,并主导计划的执行、监督与过程控制;
2、根据公司战略方向与年度目标,分解部门任务,编制工作计划,统筹部门工作总结,定期向上级反馈工作进展,提出优化建议,负责部门预算编制与决算管理;
3、明确下属岗位职责,合理分配工作任务并提供专业指导,组织实施科学的绩效评估体系,对人员调配、任免及奖惩提出可行性建议;
4、负责收集市场技术动态,掌握行业前沿发展趋势,针对新产品、新项目、新工艺及新设备提出改进方案与创新建议;
5、组织研发项目的可行性研究,开展调研与技术论证,编写可行性报告,制定研发实施方案,并牵头组建项目执行团队;
6、深度参与重点研发项目,指导团队技术攻关,审核技术文档与研发成果,开展对外技术合作交流,统筹技术外包工作的协调与管理;
7、跟踪研发项目执行进度与完成质量,组织成果评审与验证,实施项目考核评估,撰写总结材料,提出研发流程优化建议;
8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

七.任职资格:
1、具备扎实的电子烟领域技术背景,本科及以上学历;
2、拥有5年以上研发岗位工作经验,其中至少3年从事研发管理相关工作;
3、掌握电子烟产品的核心技术知识,具备独立解决复杂技术问题的能力;
4、熟悉电子烟行业的技术演进方向及公司现有产品技术架构。

备注:工资及福利待遇面议
2026-09-07 14:42
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年结构设计团队管理电子烟
企业发布信息图
深圳市康唯普科技有限公司
未融资 · 500-999人
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