深圳·龙岗区
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前言
希望你具备事业心，就算做咸鱼，也要做最咸的那条。如果你只是抱着普通打工者的心态，建议另谋高就！若你拥有奋斗精神，不惧辛苦，手握资源与经验，而我有资金支持，那我们值得深入交流！
注意：需自带产品资源，无产品者请勿打扰，节省彼此时间！
一、岗位职责：
1.全面负责Amazon平台运营管理，独立主导运营策略，具备敏锐的市场洞察能力；
2.制定标准化的产品营销方案，完成新品优化并上架至Amazon平台，主导市场调研，挖掘热销产品的核心卖点；
3.收集亚马逊市场动态及客户反馈，分析行业情报与竞品情况，及时调整销售策略，挖掘产品关键词，制定精准推广方案；
4.针对亚马逊各站点进行产品布局规划，并有效控制运营风险；
5.熟练运用亚马逊数据分析工具，深入剖析账号销售数据，制定推广计划，优化销售路径；
6.拆解竞争对手数据，洞察市场趋势，持续优化运营模式；
7.负责账号安全维护，发现异常状况能迅速响应并妥善处理；
8.定期指导团队成员成长，搭建系统化培训机制；
9.跟进各账号备货进度与库存周转效率，及时做出合理调整；
10.建立并持续优化工作流程，提升整体运作效率。
简而言之：精通亚马逊基础操作，对数据高度敏感，善于逆向思维解决问题，具备独立运营思考能力。
二、任职资格：
1.至少两年亚马逊平台实操经验，曾担任主管或带领团队者优先考虑；
2.深度掌握Amazon平台规则与流程，具备丰富的账号安全管理实战经验；
3.具备电商推广技能的培训能力，以及出色的数据分析能力；
4.能独立为团队制定销售目标与运营策略，并提出可行性优化建议；
5.有美国、加拿大、日本站点运营经验者优先；
6.有爆款打造经验，熟悉3C类、汽车用品类目者优先；
7.学习能力强，沟通顺畅，执行力强，抗压能力佳；
三、福利待遇：
1.薪资结构：高底薪（7000~10000）+高提成（个人/团队）+多项奖金，每月15号前准时发薪，提成随工资同步发放，确保付出与回报成正比；
2.社会保险：新员工入职即统一购买五险；
3.调薪政策：每年安排2次正式调薪机会，年终奖于年底核算发放；
4.带薪休假：工作满一年享3-5天带薪年假，享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节提前放假等，节日如端午、中秋、圣诞节、生日、新婚均有礼金或礼品，另有慰问金补贴；
5.文娱生活：公司定期组织文娱活动，年中安排国内旅游，年终组织海外旅行，日常聚餐频繁，氛围轻松活跃；
6.其他福利：节日发放红包或礼品，不定期提供下午茶，办公氛围融洽；
7.发展空间：表现优异者将获得晋升机会，或经申请可调岗至其他感兴趣职位；
8.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休制；
9.工作地址：深圳市龙岗区坂田街道环城路5号凯腾大厦（近10号线南坑地铁站）
为什么选择我们？
公司主营3C电子产品，客单价在20-60美金区间，坚持走精品路线，无论是精铺还是精品，能盈利就是好模式。“不想为公司创造价值的员工不是好员工，不愿为员工谋利的老板不是好老板。”
1.团队以90后为主，氛围积极高效，充满活力，晋升机制透明，岗位培训体系完善；
2.公司自2015年起专注亚马逊平台，是国内最早一批纯白帽运营团队，始终坚持合规经营，不走捷径，专注于为用户提供优质产品，长期为客户创造价值，做时间的朋友；
3.坚持精兵路线，拒绝粗放扩张，致力于打造小而美的高效能团队，宁可支付双倍薪资聘用一名优秀人才，也不愿用低价雇佣敷衍了事的员工；
4.拥有稳定合作的供应商资源，紧跟市场变化，专注开发私模差异化产品；
5.管理方式人性化，无层级压迫，意见不合可直言，每一位成员都是来深圳拼搏的年轻人。
温馨提醒：
工作机会众多，但能让你系统学习跨境电商、实现快速成长并挑战高薪的机会，一生可能仅有一次。
给你的一封信：
上一份工作离职，原因可能是：被辞退、薪资不足、受气憋屈。
还愿意继续在大公司当一颗螺丝钉吗？
还愿意留在一个缺乏共鸣、没有共同目标的团队吗？
还愿意待在一个竞争激烈却增长乏力的行业或类目中吗？
我相信你不甘平凡。如果你对现状无话可说，不如来我们这里聊聊。
这次招聘我很认真，甚至比谈恋爱还投入，请认真对待我的面试邀请。
很多人最初抱着“试试看”的心态加入，最终却变成“非这里不可”，比如我们现在的亚马逊运营岗位。
同样是上班，我们这里薪酬更高、福利更好、同事更友善、发展更广阔，怎能一样？
人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎想象。比如现在——我们在招人，你敢投简历吗？
我们总以为生活欠自己一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。
听说我们在招人，你真的不打算试一下吗？
希望你具备事业心，就算做咸鱼，也要做最咸的那条。如果你只是抱着普通打工者的心态，建议另谋高就！若你拥有奋斗精神，不惧辛苦，手握资源与经验，而我有资金支持，那我们值得深入交流！
注意：需自带产品资源，无产品者请勿打扰，节省彼此时间！
一、岗位职责：
1.全面负责Amazon平台运营管理，独立主导运营策略，具备敏锐的市场洞察能力；
2.制定标准化的产品营销方案，完成新品优化并上架至Amazon平台，主导市场调研，挖掘热销产品的核心卖点；
3.收集亚马逊市场动态及客户反馈，分析行业情报与竞品情况，及时调整销售策略，挖掘产品关键词，制定精准推广方案；
4.针对亚马逊各站点进行产品布局规划，并有效控制运营风险；
5.熟练运用亚马逊数据分析工具，深入剖析账号销售数据，制定推广计划，优化销售路径；
6.拆解竞争对手数据，洞察市场趋势，持续优化运营模式；
7.负责账号安全维护，发现异常状况能迅速响应并妥善处理；
8.定期指导团队成员成长，搭建系统化培训机制；
9.跟进各账号备货进度与库存周转效率，及时做出合理调整；
10.建立并持续优化工作流程，提升整体运作效率。
简而言之：精通亚马逊基础操作，对数据高度敏感，善于逆向思维解决问题，具备独立运营思考能力。
二、任职资格：
1.至少两年亚马逊平台实操经验，曾担任主管或带领团队者优先考虑；
2.深度掌握Amazon平台规则与流程，具备丰富的账号安全管理实战经验；
3.具备电商推广技能的培训能力，以及出色的数据分析能力；
4.能独立为团队制定销售目标与运营策略，并提出可行性优化建议；
5.有美国、加拿大、日本站点运营经验者优先；
6.有爆款打造经验，熟悉3C类、汽车用品类目者优先；
7.学习能力强，沟通顺畅，执行力强，抗压能力佳；
三、福利待遇：
1.薪资结构：高底薪（7000~10000）+高提成（个人/团队）+多项奖金，每月15号前准时发薪，提成随工资同步发放，确保付出与回报成正比；
2.社会保险：新员工入职即统一购买五险；
3.调薪政策：每年安排2次正式调薪机会，年终奖于年底核算发放；
4.带薪休假：工作满一年享3-5天带薪年假，享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节提前放假等，节日如端午、中秋、圣诞节、生日、新婚均有礼金或礼品，另有慰问金补贴；
5.文娱生活：公司定期组织文娱活动，年中安排国内旅游，年终组织海外旅行，日常聚餐频繁，氛围轻松活跃；
6.其他福利：节日发放红包或礼品，不定期提供下午茶，办公氛围融洽；
7.发展空间：表现优异者将获得晋升机会，或经申请可调岗至其他感兴趣职位；
8.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休制；
9.工作地址：深圳市龙岗区坂田街道环城路5号凯腾大厦（近10号线南坑地铁站）
为什么选择我们？
公司主营3C电子产品，客单价在20-60美金区间，坚持走精品路线，无论是精铺还是精品，能盈利就是好模式。“不想为公司创造价值的员工不是好员工，不愿为员工谋利的老板不是好老板。”
1.团队以90后为主，氛围积极高效，充满活力，晋升机制透明，岗位培训体系完善；
2.公司自2015年起专注亚马逊平台，是国内最早一批纯白帽运营团队，始终坚持合规经营，不走捷径，专注于为用户提供优质产品，长期为客户创造价值，做时间的朋友；
3.坚持精兵路线，拒绝粗放扩张，致力于打造小而美的高效能团队，宁可支付双倍薪资聘用一名优秀人才，也不愿用低价雇佣敷衍了事的员工；
4.拥有稳定合作的供应商资源，紧跟市场变化，专注开发私模差异化产品；
5.管理方式人性化，无层级压迫，意见不合可直言，每一位成员都是来深圳拼搏的年轻人。
温馨提醒：
工作机会众多，但能让你系统学习跨境电商、实现快速成长并挑战高薪的机会，一生可能仅有一次。
给你的一封信：
上一份工作离职，原因可能是：被辞退、薪资不足、受气憋屈。
还愿意继续在大公司当一颗螺丝钉吗？
还愿意留在一个缺乏共鸣、没有共同目标的团队吗？
还愿意待在一个竞争激烈却增长乏力的行业或类目中吗？
我相信你不甘平凡。如果你对现状无话可说，不如来我们这里聊聊。
这次招聘我很认真，甚至比谈恋爱还投入，请认真对待我的面试邀请。
很多人最初抱着“试试看”的心态加入，最终却变成“非这里不可”，比如我们现在的亚马逊运营岗位。
同样是上班，我们这里薪酬更高、福利更好、同事更友善、发展更广阔，怎能一样？
人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎想象。比如现在——我们在招人，你敢投简历吗？
我们总以为生活欠自己一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。
听说我们在招人，你真的不打算试一下吗？
2025-11-19 15:01
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