职位详情
岗位职责:
1.依据公司发展战略及年度经营目标,牵头制定并落地执行服装供应链整体战略规划与各业务模块的细化目标,全面统筹服装供应链的运营管理工作;
2.持续优化现有供应商体系,并拓展优质新供应商资源,确保采购在成本、品质、交付周期等方面达成最优平衡,增强供应链整体竞争优势;
3.实时监控生产环节的质量状况,推动跨部门协同与高效沟通,完善生产管理与服装品控体系,强化过程监督与执行管控,持续提升效率、产品品质等核心指标,并合理控制成本支出;
4.紧跟服装行业最新动态与发展趋势,统一规划供应商资源整合路径,构建行业供应商资源图谱,实现供应资源与业务需求的精准对接;
任职要求:
1.本科及以上学历,具备8年以上服装供应链相关工作经验者优先,其中至少3年从事服装电商或供应商开发管理岗位,精通供应商开发与管理流程,有搭建供应商管理体系的实际经验;
2.熟悉服装供应链全流程运作,能够对商品、生产、质量、采购、物流等关键环节进行系统性规划、整合与效能提升;
3.具备出色的商务谈判技巧、数据分析能力、组织协调能力以及品牌理念传达能力;
4.作风严谨,具备强烈的合规意识与成本管控思维,掌握供应商评估机制,拥有良好的谈判水平和高效执行力;
1.依据公司发展战略及年度经营目标,牵头制定并落地执行服装供应链整体战略规划与各业务模块的细化目标,全面统筹服装供应链的运营管理工作;
2.持续优化现有供应商体系,并拓展优质新供应商资源,确保采购在成本、品质、交付周期等方面达成最优平衡,增强供应链整体竞争优势;
3.实时监控生产环节的质量状况,推动跨部门协同与高效沟通,完善生产管理与服装品控体系,强化过程监督与执行管控,持续提升效率、产品品质等核心指标,并合理控制成本支出;
4.紧跟服装行业最新动态与发展趋势,统一规划供应商资源整合路径,构建行业供应商资源图谱,实现供应资源与业务需求的精准对接;
任职要求:
1.本科及以上学历,具备8年以上服装供应链相关工作经验者优先,其中至少3年从事服装电商或供应商开发管理岗位,精通供应商开发与管理流程,有搭建供应商管理体系的实际经验;
2.熟悉服装供应链全流程运作,能够对商品、生产、质量、采购、物流等关键环节进行系统性规划、整合与效能提升;
3.具备出色的商务谈判技巧、数据分析能力、组织协调能力以及品牌理念传达能力;
4.作风严谨,具备强烈的合规意识与成本管控思维,掌握供应商评估机制,拥有良好的谈判水平和高效执行力;
2025-11-19 15:09
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科5-10年生产计划管理经验团队管理经验采购/供应商管理经验需要出

武汉欧黎蔓服饰有限公司
未融资 · 100-499人


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