职位详情
1、依据人力资源规划开展人员招聘、面试评估、人才筛选、组织入职培训及绩效考核等相关工作
2、配合制定并监督落实公司行政管理制度,确保制度有效执行
3、负责员工社会保险的申报与数据统计工作
4、管理员工劳动关系,办理入职相关手续,核算考勤数据
5、统计公司食堂财务数据,并对日常卫生状况、用餐秩序进行监督检查
6、监督办公区域环境清洁与卫生管理工作
7、完成部门负责人安排的其他临时性任务
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等专业优先
2、具备1-3年中型企业在人力与行政岗位的实际工作经验
3、具备较强的执行能力、组织协调能力、判断分析能力及对外沟通能力
4、富有团队协作意识,语言表达和文字撰写能力良好,工作认真负责
2、配合制定并监督落实公司行政管理制度,确保制度有效执行
3、负责员工社会保险的申报与数据统计工作
4、管理员工劳动关系,办理入职相关手续,核算考勤数据
5、统计公司食堂财务数据,并对日常卫生状况、用餐秩序进行监督检查
6、监督办公区域环境清洁与卫生管理工作
7、完成部门负责人安排的其他临时性任务
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等专业优先
2、具备1-3年中型企业在人力与行政岗位的实际工作经验
3、具备较强的执行能力、组织协调能力、判断分析能力及对外沟通能力
4、富有团队协作意识,语言表达和文字撰写能力良好,工作认真负责
2025-11-19 14:54
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专1-3年制造业甲方公司员工关系薪酬福利培训招聘

捷耀橡胶科技(宁波)有限公司
未融资 · 100-499人


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