朝阳区
职位详情
岗位职责：
1.统筹后端复购团队管理，全面负责TOC大社群运营团队的日常运作，包括目标设定、过程监控、执行落地、需求识别与问题解决。
2.精通TOC社群销售运营体系，持续优化产品品类转化路径或服务交付流程，能高效带领团队在实战中迭代标准化作业流程，达成销售转化或持续复购业绩目标。
3.主导品类市场调研工作，深入分析行业趋势与竞品动态，及时捕捉市场机会并制定应对策略。
4.负责团队人才梯队建设，推动管理干部的成长与发展，落实人员培养、晋升及淘汰机制。
5.推动系统功能优化升级，赋能销售与运营团队，以数据为导向助力业务降本增效，并主导重点项目的全流程推进。
6.建设积极向上的团队文化，提供核心运营支持，提升整体组织战斗力。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上大规模团队管理经验者优先考虑。
2.拥有5年以上社群运营管理背景，曾从0到1搭建并跑通完整运营模型，具备出色的策略规划与项目执行能力。
3.具备流量运营策略经验（涵盖信息流或非标流量渠道的规划与调整）。
4.对用户需求有敏锐洞察力，能精准分析客户画像，有效拓展客户资源。
5.具有强烈的自我管理意识和进取心，认同团队协作价值，工作积极主动。
6.有教育领域销售相关经验者优先。
1.统筹后端复购团队管理，全面负责TOC大社群运营团队的日常运作，包括目标设定、过程监控、执行落地、需求识别与问题解决。
2.精通TOC社群销售运营体系，持续优化产品品类转化路径或服务交付流程，能高效带领团队在实战中迭代标准化作业流程，达成销售转化或持续复购业绩目标。
3.主导品类市场调研工作，深入分析行业趋势与竞品动态，及时捕捉市场机会并制定应对策略。
4.负责团队人才梯队建设，推动管理干部的成长与发展，落实人员培养、晋升及淘汰机制。
5.推动系统功能优化升级，赋能销售与运营团队，以数据为导向助力业务降本增效，并主导重点项目的全流程推进。
6.建设积极向上的团队文化，提供核心运营支持，提升整体组织战斗力。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上大规模团队管理经验者优先考虑。
2.拥有5年以上社群运营管理背景，曾从0到1搭建并跑通完整运营模型，具备出色的策略规划与项目执行能力。
3.具备流量运营策略经验（涵盖信息流或非标流量渠道的规划与调整）。
4.对用户需求有敏锐洞察力，能精准分析客户画像，有效拓展客户资源。
5.具有强烈的自我管理意识和进取心，认同团队协作价值，工作积极主动。
6.有教育领域销售相关经验者优先。
2025-11-19 15:12
IP属地：北京
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本科
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