成都·双流区
1-2人
职位详情
北京数智智算科技有限公司，属于上海张工二级企业，相应国家号召，根据工信部国合中心107号文件，推进数字城市建设，致力于文旅数字屏的拓展推广，目前以四川重庆作为试点区域，逐步覆盖全国各省市。
职位概述
区域总监是公司在该区域的最高领导者，全面负责指定区域内的业务增长、市场拓展、团队管理和利润目标。该职位需要具备卓越的战略规划能力、领导才能和商业敏锐度，以驱动区域业务的可持续发展，并确保与公司的整体战略目标保持一致。
主要职责
1.战略与业务发展
·制定并执行区域年度及长期的业务战略、运营计划和财务预算，以确保达成或超越公司设定的业绩目标。
·深入分析区域市场趋势、竞争态势和客户需求，识别新的业务增长机会，并主导新市场的开拓。
·建立并维护与关键客户、重要合作伙伴及政府机构的高层关系，提升公司的品牌影响力和市场份额。
2.销售与利润管理
·对区域的销售额、利润率、回款率等核心财务指标承担最终责任。
·监督销售渠道的管理与优化，包括直销团队、分销商或代理商，确保销售网络的健康和高效。
·批准重大销售合同和商务条款，确保公司利益最大化。
3.团队领导与管理
·领导、激励和发展区域管理团队（可能包括销售经理、市场经理、运营经理等），营造高绩效的团队文化。
·负责区域内团队的招聘、培训、绩效考核和人才梯队建设，确保团队稳定性和竞争力。
·设定清晰的团队和个人目标，并进行定期追踪与辅导。
4.运营与合规
·确保区域内的所有运营活动符合公司的政策、流程和标准。
·监控运营成本，优化资源分配，提升运营效率。
·确保业务运营遵守当地的法律法规，管控各类业务风险。
5.市场与品牌建设
·与市场部门协作，在区域内有效执行公司的品牌推广和市场营销活动。
·收集和反馈一线市场信息，为公司的产品开发、定价策略和市场竞争策略提供决策支持。
任职要求
教育与经验
·本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。
·至少5年以上相关行业工作经验，其中3年以上担任省级或大区级管理职位，具有成功的团队管理和业务开拓履历。
知识与技能
·战略思维：能够制定清晰的区域战略，并将其转化为可执行的行动计划。
·卓越领导力：具备强大的领导魅力和影响力，能够激励和凝聚跨职能团队。
·商业敏锐度：精通财务知识，具备出色的数据分析、市场分析和决策能力。
·出色的沟通能力：擅长与内外部不同层级的人员进行有效沟通和谈判。
·结果导向：对成就充满渴望，能承受压力，并致力于达成具有挑战性的目标。
·问题解决能力：能够快速识别业务中的复杂问题，并提出有效的解决方案。
其他要求
·能够适应频繁的区域内出差。
·[可选项：具备金融，文旅类团队经验者优先。]
·[可选项：熟练掌握CRM软件（如Salesforce）和MicrosoftOffice办公软件。]
我们提供
·具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+年终奖金）。
·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假等）。
·广阔的职业发展空间和晋升通道。
·专业的技能培训和管理培训。
·充满活力的团队氛围和企业文化。
职位概述
区域总监是公司在该区域的最高领导者，全面负责指定区域内的业务增长、市场拓展、团队管理和利润目标。该职位需要具备卓越的战略规划能力、领导才能和商业敏锐度，以驱动区域业务的可持续发展，并确保与公司的整体战略目标保持一致。
主要职责
1.战略与业务发展
·制定并执行区域年度及长期的业务战略、运营计划和财务预算，以确保达成或超越公司设定的业绩目标。
·深入分析区域市场趋势、竞争态势和客户需求，识别新的业务增长机会，并主导新市场的开拓。
·建立并维护与关键客户、重要合作伙伴及政府机构的高层关系，提升公司的品牌影响力和市场份额。
2.销售与利润管理
·对区域的销售额、利润率、回款率等核心财务指标承担最终责任。
·监督销售渠道的管理与优化，包括直销团队、分销商或代理商，确保销售网络的健康和高效。
·批准重大销售合同和商务条款，确保公司利益最大化。
3.团队领导与管理
·领导、激励和发展区域管理团队（可能包括销售经理、市场经理、运营经理等），营造高绩效的团队文化。
·负责区域内团队的招聘、培训、绩效考核和人才梯队建设，确保团队稳定性和竞争力。
·设定清晰的团队和个人目标，并进行定期追踪与辅导。
4.运营与合规
·确保区域内的所有运营活动符合公司的政策、流程和标准。
·监控运营成本，优化资源分配，提升运营效率。
·确保业务运营遵守当地的法律法规，管控各类业务风险。
5.市场与品牌建设
·与市场部门协作，在区域内有效执行公司的品牌推广和市场营销活动。
·收集和反馈一线市场信息，为公司的产品开发、定价策略和市场竞争策略提供决策支持。
任职要求
教育与经验
·本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。
·至少5年以上相关行业工作经验，其中3年以上担任省级或大区级管理职位，具有成功的团队管理和业务开拓履历。
知识与技能
·战略思维：能够制定清晰的区域战略，并将其转化为可执行的行动计划。
·卓越领导力：具备强大的领导魅力和影响力，能够激励和凝聚跨职能团队。
·商业敏锐度：精通财务知识，具备出色的数据分析、市场分析和决策能力。
·出色的沟通能力：擅长与内外部不同层级的人员进行有效沟通和谈判。
·结果导向：对成就充满渴望，能承受压力，并致力于达成具有挑战性的目标。
·问题解决能力：能够快速识别业务中的复杂问题，并提出有效的解决方案。
其他要求
·能够适应频繁的区域内出差。
·[可选项：具备金融，文旅类团队经验者优先。]
·[可选项：熟练掌握CRM软件（如Salesforce）和MicrosoftOffice办公软件。]
我们提供
·具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+年终奖金）。
·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假等）。
·广阔的职业发展空间和晋升通道。
·专业的技能培训和管理培训。
·充满活力的团队氛围和企业文化。
2025-11-19 14:56
IP属地：四川
职位福利
本科5-10年代理商销售招商加盟区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补弹性工作制
四川众鑫时代家具有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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