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职位详情
1、基本工资：无责任底薪5000元（含奖金+全勤+补贴），享有季度奖金及年终奖励；
2、通过公司考核后可享受带薪培训，涵盖岗前培训、定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等全方位课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习；
3、岗位期间全面接受市场实战、人事财务行政管理及团队管理的综合能力培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式；
4、实习期内表现优秀者可提前转正，并晋升为基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养体系；
5、参与市场活动策划与组织实施，开展市场数据分析，协助部门管理及培训工作的推进；
6、负责市场运营的协调工作及团队管理，落实各项计划的执行与监督。
公司待遇：
1、享受带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀及年度旅游福利；
2、试用期无责任底薪4500元，叠加奖金与补贴后综合收入5000～8000元以上，多劳多得，上不封顶；
3、业绩优异者约一个月可晋升为主管，表现突出者每年享有3～4次免费旅游机会；
4、公司免费提供配套设施齐全的公寓式住宿，环境整洁舒适；
5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇；
6、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会；
7、各分公司每年举办一至两次中高层领导休闲度假会议；
8、法定节日礼品、生日福利按时发放。
职业发展路径：
应届实习生→见习主管→部门主管→经理→总经理
2、通过公司考核后可享受带薪培训，涵盖岗前培训、定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等全方位课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习；
3、岗位期间全面接受市场实战、人事财务行政管理及团队管理的综合能力培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式；
4、实习期内表现优秀者可提前转正，并晋升为基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养体系；
5、参与市场活动策划与组织实施，开展市场数据分析，协助部门管理及培训工作的推进；
6、负责市场运营的协调工作及团队管理，落实各项计划的执行与监督。
公司待遇：
1、享受带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀及年度旅游福利；
2、试用期无责任底薪4500元，叠加奖金与补贴后综合收入5000～8000元以上，多劳多得，上不封顶；
3、业绩优异者约一个月可晋升为主管，表现突出者每年享有3～4次免费旅游机会；
4、公司免费提供配套设施齐全的公寓式住宿，环境整洁舒适；
5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇；
6、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会；
7、各分公司每年举办一至两次中高层领导休闲度假会议；
8、法定节日礼品、生日福利按时发放。
职业发展路径：
应届实习生→见习主管→部门主管→经理→总经理
2025-11-19 15:19
IP属地：江苏南京
职位福利
经验不限包住社保生日福利年终奖学历不限
南京玖之诚科技有限公司
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