职位详情
岗位职责:
1、全面主导公司门店日常运营与管理工作,确保完成公司下达的各项经营指标;
2、建立并优化营销体系、运营模式,编制运营手册,统筹品牌建设与市场推广策略,并监督执行过程,保障核心目标顺利达成;
3、定期开展餐饮行业市场调研,了解同业竞争者的运营动向及行业发展趋势,及时向管理层反馈信息,提供决策支持;
4、提升门店团队的专业水平、运营效率及服务意识,确保运营标准落实到位,为顾客提供高品质的菜品与优质用餐体验;
5、汇总新品研发的市场反馈,提升新品上市成功率,同时收集门店在供应链方面的实际需求,建立畅通的沟通机制,推动相关部门高效协作;
6、开展数据化分析与经验复盘,针对问题制定改进措施,提出可行性建议,增强门店综合竞争力,并为管理决策提供数据支撑;
7、策划并推动公司整体运营战略、流程优化与实施计划,协调各部门协同运作,确保公司运营目标有效落地;
8、具备扎实的线上运营经验,熟悉抖音、小红书、美团点评等平台的运营策略与推广方式。
任职要求:
1、具备互联网思维与数据驱动运营能力,了解连锁加盟餐饮的运营模式;
2、具有3-5年大型连锁餐饮品牌运营管理经验,且有2-3年参与初创餐饮品牌从0到1成功发展的实战经历;
3、精通门店前场运营机制及相关管理体系,能严格监督各项流程与标准化操作的执行;
4、熟悉餐饮企业整体运作流程,具备风险管控意识,可提出切实可行且有利于企业发展的实施方案;
5、掌握有效的团队激励方法,具备良好的领导力与团队协作精神;
6、对企业管理系统的优化升级有实践经验,掌握企业战略管理、市场开拓、行政管理及营销管理等相关专业知识。
1、全面主导公司门店日常运营与管理工作,确保完成公司下达的各项经营指标;
2、建立并优化营销体系、运营模式,编制运营手册,统筹品牌建设与市场推广策略,并监督执行过程,保障核心目标顺利达成;
3、定期开展餐饮行业市场调研,了解同业竞争者的运营动向及行业发展趋势,及时向管理层反馈信息,提供决策支持;
4、提升门店团队的专业水平、运营效率及服务意识,确保运营标准落实到位,为顾客提供高品质的菜品与优质用餐体验;
5、汇总新品研发的市场反馈,提升新品上市成功率,同时收集门店在供应链方面的实际需求,建立畅通的沟通机制,推动相关部门高效协作;
6、开展数据化分析与经验复盘,针对问题制定改进措施,提出可行性建议,增强门店综合竞争力,并为管理决策提供数据支撑;
7、策划并推动公司整体运营战略、流程优化与实施计划,协调各部门协同运作,确保公司运营目标有效落地;
8、具备扎实的线上运营经验,熟悉抖音、小红书、美团点评等平台的运营策略与推广方式。
任职要求:
1、具备互联网思维与数据驱动运营能力,了解连锁加盟餐饮的运营模式;
2、具有3-5年大型连锁餐饮品牌运营管理经验,且有2-3年参与初创餐饮品牌从0到1成功发展的实战经历;
3、精通门店前场运营机制及相关管理体系,能严格监督各项流程与标准化操作的执行;
4、熟悉餐饮企业整体运作流程,具备风险管控意识,可提出切实可行且有利于企业发展的实施方案;
5、掌握有效的团队激励方法,具备良好的领导力与团队协作精神;
6、对企业管理系统的优化升级有实践经验,掌握企业战略管理、市场开拓、行政管理及营销管理等相关专业知识。
2025-11-19 15:01
IP属地:北京
职位福利
大专3-5年餐厅运营餐饮行业连锁餐饮店长门店运营

北京餐创甄选科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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