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销售经理/主管岗位招聘

岗位职责
1.学习成长:积极参加公司安排的系统化培训,高效完成各项学习任务,迅速掌握产品信息与销售方法。
2.客户开发与运营:依托团队提供的高质量客户数据,通过线上精准邀约、线下深入沟通,挖掘客户潜在需求,拓展业务合作机会。
3.体验式营销:组织客户实地考察高端养老社区,以沉浸式体验为核心,结合专业销售策略,推动项目成交。
4.客户关系管理:持续开拓新客户资源,同时维护已有客户关系,提供全程优质服务,提升客户满意度与长期粘性。

岗位要求
1.年龄:25-45周岁
2.学历:本科及以上学历;特别优秀者,大专学历(学信网可查)亦可接受。
3.经验:不限工作经验,有销售相关背景者优先考虑。
4.素质:
-品行端正,踏实肯干,具备归零心态,愿意主动学习新知识;
-沟通能力强,擅长与客户建立信任关系;
-自信果敢,思维灵活,性格坚韧,能承受高强度工作压力,具备良好的应变与抗压能力。

工作时间
-工作日:09:00-18:00
-周末双休,法定节假日正常休假

薪酬福利
1.薪资:月薪15K-30K,综合收入无上限;
2.基础保障:月度底薪5K-15K;
3.多元激励:底薪+高提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴等;
4.全面保障:企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故险、疾病身故险等多项福利;
5.成长与关怀:公司提供全周期专业培训,配套旅游奖励、现金激励、实物奖励等,支持职业发展与生活品质提升。
2025-11-19 15:14
IP属地:北京

职位福利

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