东莞
职位详情
岗位职责：
1、初期作为主管助理，跟随主管学习并协助开展市场推广与产品宣传相关工作
2、通过公司企业微信平台与客户保持沟通，维护现有客户关系，提升客户满意度
3、转正后侧重管理方向发展，参与团队建设，负责组织团队培训、会议及日常管理工作
薪资及机会：
试用期无责底薪3000元+提成（综合收入4000元以上），转正后4000元底薪+提成+奖金（综合薪资6000元以上），晋升为团队主管后6000元底薪+团队管理奖+提成（综合收入8000元及以上），团队副经理1万-2万底薪+管理奖金（综合薪资3万元以上），团队经理5万底薪+团队管理奖金+股份分红（综合薪资6万元左右），提供免费住宿
任职要求：
1、年龄30岁以下；
2、形象良好、具备较强学习能力、态度积极，对市场营销及管理工作有兴趣并富有热情；
3、有进取心和职业发展目标，具备良好的团队协作意识；
4、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教，表现优异者享有优先晋升机会；
5、晋升路径：产品运营→运营主管→部门主管→副经理→总经理，公司实行公开透明的晋升机制
1、初期作为主管助理，跟随主管学习并协助开展市场推广与产品宣传相关工作
2、通过公司企业微信平台与客户保持沟通，维护现有客户关系，提升客户满意度
3、转正后侧重管理方向发展，参与团队建设，负责组织团队培训、会议及日常管理工作
薪资及机会：
试用期无责底薪3000元+提成（综合收入4000元以上），转正后4000元底薪+提成+奖金（综合薪资6000元以上），晋升为团队主管后6000元底薪+团队管理奖+提成（综合收入8000元及以上），团队副经理1万-2万底薪+管理奖金（综合薪资3万元以上），团队经理5万底薪+团队管理奖金+股份分红（综合薪资6万元左右），提供免费住宿
任职要求：
1、年龄30岁以下；
2、形象良好、具备较强学习能力、态度积极，对市场营销及管理工作有兴趣并富有热情；
3、有进取心和职业发展目标，具备良好的团队协作意识；
4、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教，表现优异者享有优先晋升机会；
5、晋升路径：产品运营→运营主管→部门主管→副经理→总经理，公司实行公开透明的晋升机制
2026-06-29 12:56
IP属地：广东东莞
职位福利
中专/中技经验不限年底分红晋升空间大
东莞桦阳信息科技有限公司
未融资 · 20-99人
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