徐汇区
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【核心职责】
一、目标管理与数据驱动
1、搭建并跟踪销售前端关键指标体系（如邀约量、加微率、转化率等），通过数据分析拆解目标，制定阶段性计划，助力团队高效完成业绩。
2、定期生成运营效能分析报告，挖掘业务增长点与潜在风险，为管理层提供可靠的数据支持与策略建议。
二、流程优化与问题解决
1、系统梳理销售全流程中的瓶颈环节（如线索精准度、话术匹配度、执行规范性等），运用数据归因定位根本原因，提出可落地的优化措施。
2、推进销售动作规范化（如外呼频次、加微标准流程），通过SOP迭代、培训辅导及过程监督提升团队整体执行水平。
三、团队管理与跨部门协同
1、监督销售团队日常作业量，确保目标层层分解、过程透明可控、结果可追踪复盘。
2、协同市场、产品等相关团队，完善线索分发逻辑与资源投放策略，持续提升全链路转化效率。
【任职要求】
一、基础要求
1、本科及以上学历，市场营销、商业分析、统计学、经济学等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上销售运营或商业分析工作经验，特别优秀应届生亦可培养。
二、核心能力
1、数据分析能力：熟练掌握Excel，能灵活运用数据分析工具，擅长趋势判断、归因分析及图表呈现。
2、结构化思维：善于拆解复杂问题，构建条理清晰、逻辑严密的解决方案。
3、团队管理能力：有目标设定、过程管控和团队激励的实际经验，能够以数据为抓手推动执行力提升。
三、软性素质
1、结果导向：对目标高度负责，具备强执行力，能推动方案有效落地并完成闭环总结。
2、沟通影响力：表达清晰，能准确向跨部门及上级传递数据洞察，促进协作达成一致。
【工作时间】
12:00-21:00，做四休一，月休六天。
【薪资待遇】
综合薪资8-15k，能力突出者可面议。
一、目标管理与数据驱动
1、搭建并跟踪销售前端关键指标体系（如邀约量、加微率、转化率等），通过数据分析拆解目标，制定阶段性计划，助力团队高效完成业绩。
2、定期生成运营效能分析报告，挖掘业务增长点与潜在风险，为管理层提供可靠的数据支持与策略建议。
二、流程优化与问题解决
1、系统梳理销售全流程中的瓶颈环节（如线索精准度、话术匹配度、执行规范性等），运用数据归因定位根本原因，提出可落地的优化措施。
2、推进销售动作规范化（如外呼频次、加微标准流程），通过SOP迭代、培训辅导及过程监督提升团队整体执行水平。
三、团队管理与跨部门协同
1、监督销售团队日常作业量，确保目标层层分解、过程透明可控、结果可追踪复盘。
2、协同市场、产品等相关团队，完善线索分发逻辑与资源投放策略，持续提升全链路转化效率。
【任职要求】
一、基础要求
1、本科及以上学历，市场营销、商业分析、统计学、经济学等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上销售运营或商业分析工作经验，特别优秀应届生亦可培养。
二、核心能力
1、数据分析能力：熟练掌握Excel，能灵活运用数据分析工具，擅长趋势判断、归因分析及图表呈现。
2、结构化思维：善于拆解复杂问题，构建条理清晰、逻辑严密的解决方案。
3、团队管理能力：有目标设定、过程管控和团队激励的实际经验，能够以数据为抓手推动执行力提升。
三、软性素质
1、结果导向：对目标高度负责，具备强执行力，能推动方案有效落地并完成闭环总结。
2、沟通影响力：表达清晰，能准确向跨部门及上级传递数据洞察，促进协作达成一致。
【工作时间】
12:00-21:00，做四休一，月休六天。
【薪资待遇】
综合薪资8-15k，能力突出者可面议。
2026-06-24 12:22
IP属地：上海
职位福利
本科
上海育界数码科技有限公司
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