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1、负责个性化一对一招新,熟悉初高中南昌市升学择校政策,了解初中全科课程大纲,在用户提出需求时推荐匹配客户需求的课程产品;
2、老带新。维系在读学员的用户粘性,挖掘在读学员的裙带价值,引导介绍新生。完成招新任务;
3、做好客户维护及跟进工作。在读学员的后期维护和学情回访,提高用户体验感。新学员的体验服务和专业的学科规划;
4、做好深度营销方案,根据学校要求执行营销计划,做好活动对接安排及回访工作,将客户留在一对一课程体系中;
5、做好月、季度和年度咨询报告。复盘运营动作及执行情况,查缺补漏,提高个人能力。
任职要求:
1、年龄18岁-40岁,大专及以上学历;
2、热爱教育事业,了解并认同公司,适应规范化企业管理;
3、具备一年以上销售工作经验,有教育销售背景优先;
4、良好的沟通协调能力。较强的执行力和计划性;
5、目标导向性强,有希望从事营销服务类的工作意愿,乐观积极,善于学习,愿意接受挑战,承担工作压力;
6、具有较强的独立思考能力、创新思考能力和数据分析能力。
2025-11-19 15:21
IP属地:江西

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南昌小优文化传媒有限公司
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