成都
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工作职责
1、【项目管理】作为公司重点项目的项目经理，协同业务及产研部门，负责重点项目的组织、协调、推进、交付。
2、【敏捷管理】以敏捷教练身份对团队进行管理，负责对团队进行敏捷化提升。
3、【工具引进】负责项目管理管理工具的研究、引进、试点和推广，通过工具持续改善管理效率。
4、【敏捷评估】建设敏捷度评估模型，通过多维体系指标对团队效率、质量、进度等进行评估。
5、【敏捷培训】建立公司标准敏捷管理的方法论，提升公司敏捷文化。
任职资格
1、【学历要求】全日制本科及以上学历,计算机、项目管理等相关专业。
2、【经验要求】5年以上工作经验，2年Scrum管理经验。有带团队经验优先，同时具备传统IT和互联网项目管理经验者优先。
3、【专业能力】熟练掌握SCRUM敏捷管理、项目管理、项目集管理的知识，并且能够沉淀出方法论。必须有研发或产品背景。熟悉互联网运营和业务优先。
4、【基本素质】优秀的逻辑思维、沟通协同、解决问题能力。能够主动协调和引导团队，在复杂的项目环境中解决核心问题。
5、【组织能力】跨团队组织、沟通、协作能力，能够组织多部门协同作战。确保团队
6、【性格要求】外圆内方，能够坚持原则和大局观，并具备友善沟通界面和同理心。
1、【项目管理】作为公司重点项目的项目经理，协同业务及产研部门，负责重点项目的组织、协调、推进、交付。
2、【敏捷管理】以敏捷教练身份对团队进行管理，负责对团队进行敏捷化提升。
3、【工具引进】负责项目管理管理工具的研究、引进、试点和推广，通过工具持续改善管理效率。
4、【敏捷评估】建设敏捷度评估模型，通过多维体系指标对团队效率、质量、进度等进行评估。
5、【敏捷培训】建立公司标准敏捷管理的方法论，提升公司敏捷文化。
任职资格
1、【学历要求】全日制本科及以上学历,计算机、项目管理等相关专业。
2、【经验要求】5年以上工作经验，2年Scrum管理经验。有带团队经验优先，同时具备传统IT和互联网项目管理经验者优先。
3、【专业能力】熟练掌握SCRUM敏捷管理、项目管理、项目集管理的知识，并且能够沉淀出方法论。必须有研发或产品背景。熟悉互联网运营和业务优先。
4、【基本素质】优秀的逻辑思维、沟通协同、解决问题能力。能够主动协调和引导团队，在复杂的项目环境中解决核心问题。
5、【组织能力】跨团队组织、沟通、协作能力，能够组织多部门协同作战。确保团队
6、【性格要求】外圆内方，能够坚持原则和大局观，并具备友善沟通界面和同理心。
2026-06-26 14:11
IP属地：四川成都
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