洛阳·洛龙区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司员工薪酬福利的核算与发放，确保准确无误；
2、管理员工社保、公积金等事宜，处理相关事务；
3、协助进行招聘流程中的薪资谈判及背景调查；
4、参与财务预算编制，监控人力资源成本；
5、定期分析人事财务数据，提供决策支持。
任职要求：
1、熟悉国家劳动法律法规，了解薪酬福利政策；
2、具备良好的财务知识，能进行基本的财务分析和处理；
3、熟练使用办公软件及人事财务软件；
4、优秀的沟通协调能力，能够处理内外部关系；
5、细心、责任心强，具有高度的职业道德。
1、负责公司员工薪酬福利的核算与发放，确保准确无误；
2、管理员工社保、公积金等事宜，处理相关事务；
3、协助进行招聘流程中的薪资谈判及背景调查；
4、参与财务预算编制，监控人力资源成本；
5、定期分析人事财务数据，提供决策支持。
任职要求：
1、熟悉国家劳动法律法规，了解薪酬福利政策；
2、具备良好的财务知识，能进行基本的财务分析和处理；
3、熟练使用办公软件及人事财务软件；
4、优秀的沟通协调能力，能够处理内外部关系；
5、细心、责任心强，具有高度的职业道德。
2025-11-19 15:03
IP属地：河南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制
洛阳市孟津区通流商务有限公司
工作地址
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