济南·长清区
职位详情
岗位职责：
1、理解业务并促进人力资源战略在业务部门的有效实施落地，为组织发展提供人力资源支持；
2、支持云仓业务发展，从业务实际需求出发，为业务团队人才选拔、梯队搭建赋能；
3、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4、根据实际业务，应用专业的方法、工具，在薪酬、绩效、员工关系等方面为业务提供全方位解决方案；
5、推动公司企业文化、价值观的落地和植入，协助业务进行团队氛围建设，营造良好的员工关系；
6、帮助业务团队进行劳动风险的防范与处理。
任职要求：
1、人力资源或营销类专业，本科及以上学历；
2、有快递、物流、电商云仓等任一行业3年以上人力资源工作经验；
3、了解人力资源各模块工作，在薪酬绩效、培训方面有较出色的能力，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自驱性高，较强的沟通协调能力，良好的理解力，耐心细致，责任心强，有亲和力。
1、理解业务并促进人力资源战略在业务部门的有效实施落地，为组织发展提供人力资源支持；
2、支持云仓业务发展，从业务实际需求出发，为业务团队人才选拔、梯队搭建赋能；
3、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4、根据实际业务，应用专业的方法、工具，在薪酬、绩效、员工关系等方面为业务提供全方位解决方案；
5、推动公司企业文化、价值观的落地和植入，协助业务进行团队氛围建设，营造良好的员工关系；
6、帮助业务团队进行劳动风险的防范与处理。
任职要求：
1、人力资源或营销类专业，本科及以上学历；
2、有快递、物流、电商云仓等任一行业3年以上人力资源工作经验；
3、了解人力资源各模块工作，在薪酬绩效、培训方面有较出色的能力，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自驱性高，较强的沟通协调能力，良好的理解力，耐心细致，责任心强，有亲和力。
2025-11-19 15:08
IP属地：山东
职位福利
大专3-5年
山东天泽供应链管理股份有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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