乒乓课程销售

成都·新都区

成都香体诚毅体育文化发展有限公司

职位详情

岗位职责

1. 市场推广：负责在学校、社区、商场、公园等目标区域开展线下推广活动，如发放宣传单页、设置咨询展台、组织小型乒乓球体验活动，吸引潜在客户关注。

2. 客户开发与维护：通过电话、微信、线下拜访等方式开发新客户，详细介绍球馆的课程体系、师资力量、场地设施、收费标准等信息；建立客户档案，定期跟进潜在客户，解答客户疑问，促成报名；维护老客户关系，促进老客户转介绍。

3. 招生咨询与报名：接待到店咨询客户，根据客户需求（如年龄、基础、学习目标等）推荐合适的课程，引导客户完成报名手续，包括签订协议、收取费用、办理学员卡等。

4. 数据统计与分析：每日记录招生数据，包括咨询人数、意向客户数、报名人数、客户来源等，每周进行数据汇总与分析，找出招生工作中的问题与不足，提出改进建议。

5. 配合其他工作：协助球馆举办各类活动，如乒乓球比赛、亲子活动、开放日等；配合教学部门做好学员的课前引导、课后反馈收集等工作，确保学员体验良好。

三、任职要求

1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（有相关经历可放宽学历要求）；有教育行业、体育行业或销售行业招生经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

2. 技能与能力：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品信息；有较强的销售意识和谈判技巧，能够主动挖掘客户需求，促成交易；热爱乒乓球运动，了解基本的乒乓球知识和技能，能够进行简单的乒乓球技术演示者优先；熟练使用微信、抖音、小红书等社交软件，具备一定的线上推广能力者优先；工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神。

3. 其他要求：年龄在20-35岁之间，身体健康，形象气质佳；能够接受周末、节假日加班（可安排调休）。

四、薪资福利

（一）薪资结构

采用“底薪+提成”的薪资模式，具体如下：

1. 底薪：每月3000元，（试用期内合格后，试用期7天）试用期后为实习期，实习期完成即可转正。

2. 提成：根据个人招生业绩计算，具体提成比例如下：

◦ 每月招生1-5人（含5人）：每人提成比例5％；

◦ 每月招生6-10人（含10人）：每人提成比例7.5％；

◦ 每月招生11人及以上：每人提成比例8.5％；

（二）福利保障

1. 基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。

2. 球馆福利：免费使用球馆场地进行乒乓球运动；员工及家属报名球馆课程可享受[8-9]折优惠；定期组织员工团建活动，如乒乓球比赛、户外拓展、聚餐等。

3. 发展福利：为员工提供系统化的培训，包括乒乓球知识培训、招生技巧培训、客户服务培训等；表现优秀的员工可晋升为招生主管，负责管理招生团队，享受管理岗位薪资和福利。

2025-11-19 15:14

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