职位详情
工作内容】
-负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;
-协助开展员工培训与发展相关工作;
-管理员工档案及人力资源数据,确保信息准确完整;
-配合完成员工薪酬福利发放及相关事务处理;
-协助部门完成日常行政支持工作,提升团队协作效率。
【任职要求】
-具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及相关政策;
-具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理员工关系;
-熟练使用办公软件及人力资源管理系统;
-工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和团队合作精神。
-负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;
-协助开展员工培训与发展相关工作;
-管理员工档案及人力资源数据,确保信息准确完整;
-配合完成员工薪酬福利发放及相关事务处理;
-协助部门完成日常行政支持工作,提升团队协作效率。
【任职要求】
-具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及相关政策;
-具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理员工关系;
-熟练使用办公软件及人力资源管理系统;
-工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和团队合作精神。
2025-10-27 10:03
IP属地:云南
职位福利
学历不限经验不限混合办公

云南呈秋企业管理有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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