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二、岗位职责

1. 根据猎头顾问需求,利用招聘网站、社交平台(如LinkedIn)、行业数据库等渠道,搜索并初步筛选符合要求的候选人,建立候选人资源库。

2. 负责与候选人进行初步沟通,核实个人信息(工作经历、学历、薪资期望等),记录沟通要点,形成候选人初步评估报告。

3. 协助整理职位需求信息,优化职位发布内容,在各招聘渠道完成职位上线与维护。

4. 跟进候选人面试流程,包括协调面试时间、发送面试通知、收集面试反馈,同步更新候选人进展至顾问及客户。

5. 整理候选人资料、面试记录、客户反馈等文档,按规范归档,维护团队招聘数据与信息系统。

6. 完成猎头顾问安排的其他辅助工作,如行业信息搜集、竞争对手动态整理等。

三、任职要求

1. 学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。

2. 经验要求:不限工作经验,有招聘、猎头助理或人力资源相关实习经历者优先。

3. 能力要求:

◦ 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维,能清晰传递信息并理解需求。

◦ 有责任心,能细致处理候选人信息与文档,保证数据准确性。

◦ 学习能力强,可快速熟悉行业知识与招聘工具(如招聘网站后台、Excel)。

4. 其他要求:认同猎头行业价值,对人才寻访工作有兴趣,能接受一定的工作压力。

四、福利待遇

• 福利保障:节日福利、定期团建。

• 成长支持:一对一导师带教、行业培训课程、内部晋升通道(猎头助理→初级猎头顾问→资深顾问)
2025-11-19 15:01
IP属地:北京

职位福利

本科
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北京优尼康锦程商业咨询有限公司
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