杭州·钱塘区
职位详情
岗位职责：
1、深度构思小蚕会员模式与积分体系，结合市场和用户需求创新，聚焦拉新、平台活跃度目标，增强模式竞争力与可持续性。
2、调研行业会员与积分玩法，洞察核心逻辑，挖掘提升会员留存率、复购率、升级率、保级率的机会，提出针对性优化建议。
3、依据拉新、活跃等目标设计会员等级与分层权益，监控权益使用率与满意度，优化产品链路。
4、关注各等级会员数量、活跃度、留存率、消费频次、积分使用与兑换率、升级与保级率等指标，根据分析结果调整产品规划与策略。
5、玩法策划：结合会员与积分体系策划营销玩法，如专属活动、节日促销等，目标是提高会员参与活动率、新增会员数量及活动消费金额，吸引新会员、留存老会员。
6、活动评估：负责活动执行，把控时间与质量。评估活动效果，分析活动前后核心指标的变化，总结经验以改进后续活动。
任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，市场营销、电子商务、统计学等专业优先。
2、工作经验：5-10年C端产品经验，至少3年会员或积分体系搭建运营经验，有提升会员关键指标经验者优先。
3、深刻理解会员业务，能操盘大规模C端会员业务并提升关键指标，掌握积分体系设计运营，可提高积分相关指标，具备营销策划能力，能设计玩法提升高等级会员人数指标。
4、优秀数据分析能力，能洞察业务问题，分析会员指标趋势以支持决策。
5、良好沟通协调与项目管理能力，推动项目达预期指标。
6、创新思维与市场洞察力，探索新模式玩法提升会员业务指标。
1、深度构思小蚕会员模式与积分体系，结合市场和用户需求创新，聚焦拉新、平台活跃度目标，增强模式竞争力与可持续性。
2、调研行业会员与积分玩法，洞察核心逻辑，挖掘提升会员留存率、复购率、升级率、保级率的机会，提出针对性优化建议。
3、依据拉新、活跃等目标设计会员等级与分层权益，监控权益使用率与满意度，优化产品链路。
4、关注各等级会员数量、活跃度、留存率、消费频次、积分使用与兑换率、升级与保级率等指标，根据分析结果调整产品规划与策略。
5、玩法策划：结合会员与积分体系策划营销玩法，如专属活动、节日促销等，目标是提高会员参与活动率、新增会员数量及活动消费金额，吸引新会员、留存老会员。
6、活动评估：负责活动执行，把控时间与质量。评估活动效果，分析活动前后核心指标的变化，总结经验以改进后续活动。
任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，市场营销、电子商务、统计学等专业优先。
2、工作经验：5-10年C端产品经验，至少3年会员或积分体系搭建运营经验，有提升会员关键指标经验者优先。
3、深刻理解会员业务，能操盘大规模C端会员业务并提升关键指标，掌握积分体系设计运营，可提高积分相关指标，具备营销策划能力，能设计玩法提升高等级会员人数指标。
4、优秀数据分析能力，能洞察业务问题，分析会员指标趋势以支持决策。
5、良好沟通协调与项目管理能力，推动项目达预期指标。
6、创新思维与市场洞察力，探索新模式玩法提升会员业务指标。
2026-05-20 14:07
IP属地：浙江
职位福利
本科5-10年
杭州柏鹿信息技术有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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