深圳·福田区
1-2人
职位详情
一、岗位基本信息
• 岗位名称：惠普深圳分公司销售助理（外包合同）
• 所属部门：销售部
• 汇报对象：销售经理
• 工作地点：深圳市福田区福华路嘉里建设3座35层HP
• 工作性质：全职
• 招聘人数：1人
• 薪资范围：[具体薪资区间，8000-10000元/月]
• 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六需居家处理报表
二、岗位职责
1. 销售支持工作
o 协助销售团队完成日常销售事务，包括客户资料的整理、归档与更新，确保客户信息的准确性和完整性。
o 负责销售订单数据的处理，及时反馈订单状态给客户和销售经理。
o 协助销售经理准备销售方案、报价单、合同等相关文件资料，确保文件内容准确、规范，符合公司要求和客户需求。
2. 客户沟通与维护
o 作为销售团队与客户之间的沟通桥梁，及时回复客户的咨询、投诉和建议，协调相关部门解决客户问题，提高客户满意度。
o 定期对客户进行回访，了解客户的产品使用情况、需求变化和潜在意向，收集客户反馈信息，并整理成报告提交给销售经理。
o 协助组织客户维护活动，如客户座谈会、产品推介会等，增强客户与公司之间的合作关系。
3. 销售数据统计与分析
o 负责日常销售数据的收集、整理和统计工作，包括销售额、销售量、客户成交数量等，确保数据的及时性和准确性。
o 按照销售经理的要求，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，对销售数据进行分析，找出销售工作中的问题和潜在机会，为销售决策提供数据支持。
o 跟踪销售目标的完成情况，及时提醒销售顾问关注销售进度，协助销售经理制定销售策略调整方案。
4. 行政事务协助
o 协助销售经理安排销售团队的日常工作，如会议组织、日程安排等，做好会议记录和纪要整理工作。
o 协助处理销售部门的其他行政事务，如文件传递、费用报销及审核等。
三、任职要求
1. 学历与专业
o 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
o 有5年及以上销售助理或相关岗位工作经验者优先；无经验者若学习能力强、对销售工作有浓厚兴趣，也可考虑。
3. 技能要求
o 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备熟练的数据处理和报表制作能力（熟练应用Excel，如：Vlookup、数据透视等函数）。
o 具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够清晰、准确地传达信息，协调各方资源解决问题。
o 具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能够按时、高质量地完成工作任务。
4. 素质要求
o 性格开朗、积极乐观，具备良好的团队合作精神，能够融入销售团队，配合团队完成销售目标。
o 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识、销售流程和相关政策制度。
o 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应变能力。
四、岗位福利
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资。
2. 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。另外，补充医疗+年度体检（体检当年6月30号前入职，可以享受当年体检）；
3. 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等相关假期。
4. 培训发展：为员工提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，助力员工提升专业能力和职业素养。
5. 团队活动：定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。
五、应聘方式
1. 简历投递：邮件主题请注明“销售助理-姓名
2. 面试安排：HR部门将在收到简历后的3个工作日内进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间和地点，请保持通讯畅通。
3. 面试流程：初试（HR面试）→复试（销售经理面试）→终试（公司领导面试，视情况安排）→发放录用通知→办理入职手续。
六、公司简介
中国惠普有限公司1985年成立，是首家中美合资高科技企业。业务覆盖IT、打印等多领域，客户遍布各行业。总部设北京，在多地布局，重视研发创新，积极履行社会责任，对中国科技产业发展影响深远。深圳分公司成立于2022年是中国惠普有限公司全资子公司。
• 岗位名称：惠普深圳分公司销售助理（外包合同）
• 所属部门：销售部
• 汇报对象：销售经理
• 工作地点：深圳市福田区福华路嘉里建设3座35层HP
• 工作性质：全职
• 招聘人数：1人
• 薪资范围：[具体薪资区间，8000-10000元/月]
• 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六需居家处理报表
二、岗位职责
1. 销售支持工作
o 协助销售团队完成日常销售事务，包括客户资料的整理、归档与更新，确保客户信息的准确性和完整性。
o 负责销售订单数据的处理，及时反馈订单状态给客户和销售经理。
o 协助销售经理准备销售方案、报价单、合同等相关文件资料，确保文件内容准确、规范，符合公司要求和客户需求。
2. 客户沟通与维护
o 作为销售团队与客户之间的沟通桥梁，及时回复客户的咨询、投诉和建议，协调相关部门解决客户问题，提高客户满意度。
o 定期对客户进行回访，了解客户的产品使用情况、需求变化和潜在意向，收集客户反馈信息，并整理成报告提交给销售经理。
o 协助组织客户维护活动，如客户座谈会、产品推介会等，增强客户与公司之间的合作关系。
3. 销售数据统计与分析
o 负责日常销售数据的收集、整理和统计工作，包括销售额、销售量、客户成交数量等，确保数据的及时性和准确性。
o 按照销售经理的要求，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，对销售数据进行分析，找出销售工作中的问题和潜在机会，为销售决策提供数据支持。
o 跟踪销售目标的完成情况，及时提醒销售顾问关注销售进度，协助销售经理制定销售策略调整方案。
4. 行政事务协助
o 协助销售经理安排销售团队的日常工作，如会议组织、日程安排等，做好会议记录和纪要整理工作。
o 协助处理销售部门的其他行政事务，如文件传递、费用报销及审核等。
三、任职要求
1. 学历与专业
o 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
o 有5年及以上销售助理或相关岗位工作经验者优先；无经验者若学习能力强、对销售工作有浓厚兴趣，也可考虑。
3. 技能要求
o 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备熟练的数据处理和报表制作能力（熟练应用Excel，如：Vlookup、数据透视等函数）。
o 具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够清晰、准确地传达信息，协调各方资源解决问题。
o 具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能够按时、高质量地完成工作任务。
4. 素质要求
o 性格开朗、积极乐观，具备良好的团队合作精神，能够融入销售团队，配合团队完成销售目标。
o 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识、销售流程和相关政策制度。
o 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应变能力。
四、岗位福利
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资。
2. 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。另外，补充医疗+年度体检（体检当年6月30号前入职，可以享受当年体检）；
3. 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等相关假期。
4. 培训发展：为员工提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，助力员工提升专业能力和职业素养。
5. 团队活动：定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。
五、应聘方式
1. 简历投递：邮件主题请注明“销售助理-姓名
2. 面试安排：HR部门将在收到简历后的3个工作日内进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间和地点，请保持通讯畅通。
3. 面试流程：初试（HR面试）→复试（销售经理面试）→终试（公司领导面试，视情况安排）→发放录用通知→办理入职手续。
六、公司简介
中国惠普有限公司1985年成立，是首家中美合资高科技企业。业务覆盖IT、打印等多领域，客户遍布各行业。总部设北京，在多地布局，重视研发创新，积极履行社会责任，对中国科技产业发展影响深远。深圳分公司成立于2022年是中国惠普有限公司全资子公司。
2025-11-19 14:40
IP属地：广东
职位福利
本科3-5年基本坐班生日福利五险一金年终奖
中国惠普有限公司深圳分公司
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