职位详情
招聘App项目负责人岗位职责
1. 项目统筹规划:制定招聘App项目整体战略与阶段性目标,明确产品定位(如面向蓝领/白领/高端人才等),规划核心功能模块(简历智能匹配、视频面试、企业背调等),输出可落地的项目计划书与时间节点表。
2. 团队管理与协作:搭建跨职能项目团队(含产品、研发、设计、运营、市场等),明确各角色职责与分工;定期组织项目例会,同步进展、协调资源,解决团队协作中的冲突与问题,确保团队高效执行。
3. 需求与产品管理:对接业务方(企业HR、求职者)与内部团队,收集、分析核心需求,输出清晰的需求文档;主导产品原型设计与评审,把控App用户体验与功能落地质量,推动产品迭代优化。
4. 项目执行与风险管控:监督项目全流程执行,跟踪关键节点进度,确保项目按计划上线;识别项目潜在风险(如技术瓶颈、资源不足、政策合规问题等),制定应急预案并及时处理,保障项目顺利交付。
5. 数据驱动与效果复盘:建立App核心数据指标体系(如用户注册量、简历投递转化率、企业入驻率、留存率等),定期分析数据表现;项目上线后组织复盘,总结经验与问题,为后续版本迭代和新项目提供决策依据。
6. 跨部门与外部协同:协调公司内部技术、市场、运营等部门资源,保障项目所需人力、物力支持;对接外部合作方(如第三方背调机构、支付接口服务商、应用商店审核团队等),维护良好合作关系,推动项目落地。
7. 成本与预算控制:负责项目整体预算编制与管理,合理分配研发、推广、人力等各项成本;在项目执行中监控成本消耗,避免资源浪费,确保项目在预算范围内高效完成。
1. 项目统筹规划:制定招聘App项目整体战略与阶段性目标,明确产品定位(如面向蓝领/白领/高端人才等),规划核心功能模块(简历智能匹配、视频面试、企业背调等),输出可落地的项目计划书与时间节点表。
2. 团队管理与协作:搭建跨职能项目团队(含产品、研发、设计、运营、市场等),明确各角色职责与分工;定期组织项目例会,同步进展、协调资源,解决团队协作中的冲突与问题,确保团队高效执行。
3. 需求与产品管理:对接业务方(企业HR、求职者)与内部团队,收集、分析核心需求,输出清晰的需求文档;主导产品原型设计与评审,把控App用户体验与功能落地质量,推动产品迭代优化。
4. 项目执行与风险管控:监督项目全流程执行,跟踪关键节点进度,确保项目按计划上线;识别项目潜在风险(如技术瓶颈、资源不足、政策合规问题等),制定应急预案并及时处理,保障项目顺利交付。
5. 数据驱动与效果复盘:建立App核心数据指标体系(如用户注册量、简历投递转化率、企业入驻率、留存率等),定期分析数据表现;项目上线后组织复盘,总结经验与问题,为后续版本迭代和新项目提供决策依据。
6. 跨部门与外部协同:协调公司内部技术、市场、运营等部门资源,保障项目所需人力、物力支持;对接外部合作方(如第三方背调机构、支付接口服务商、应用商店审核团队等),维护良好合作关系,推动项目落地。
7. 成本与预算控制:负责项目整体预算编制与管理,合理分配研发、推广、人力等各项成本;在项目执行中监控成本消耗,避免资源浪费,确保项目在预算范围内高效完成。
2026-08-28 14:50
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年

北京顺昌盛世医疗大数据科技有限公司同世堂第壹叁捌中医诊所
D轮及以上 · 1000-9999人

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