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岗位要求:
1、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务;
2、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
3、领导交办的其他工作。
1、通过线上平台,分析企业职位需求,判断职位的反馈周期,为企业通过线上方式推荐人才;
2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人,并快速有效的让候选人信息注册成功;
3、推荐合适的候选人给建筑企业,并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求;
4、维护人选与企业的良好关系;
5、优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;
任职资格:
1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;
2、有责任心,沟通协调能力强,能承受一定的工作压力;
3、语言能力强,思维敏捷;
4、男女不限,年龄在20-35岁之间。
薪酬福利:
1、无责底薪+高额提成+奖金,月薪1W以上,不封顶~
2、周末双休,上班生活两不误,国家法定节假日正常休息,还有节日礼品发放!
3、上班时间:(冬)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,错过下班高峰期,回家不堵车;
(夏)上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午睡一觉,下午倍儿精神!
4、试用期1-3个月,转正制度完善,你强你就上,不做糊涂账;
5、多种福利关怀,每月团建、生日会、团队拓展,工作努力也要玩得开心;
6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围,最重要的是领导“耐思”!!!
2025-11-19 14:48
IP属地:四川
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中翌优才(成都)企业管理咨询有限公司
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