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海外KOL运营经理（25K—40K,base深圳）
核心职责：
1、团队管理与业务统筹：
（1）负责KOL营销中心团队管理（策划、执行、内容、数据分析等职能），制定团队目标、分工及绩效考核机制。
（2）搭建并优化红人营销全流程管理体系，提升团队执行效率与客户交付质量。
（3）培养团队成员专业能力，推动跨部门协作（如BD、客户成功等部门）。
2、红人资源开发与关系维护：
（1）基于公司需求，持续拓展公司内部红人资源库，覆盖主流平台（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。
（2）建立长期合作机制，主导红人商务谈判（合作模式、报价、内容权益等），确保资源匹配客户需求与预算。
（3）监测红人表现数据（粉丝画像、互动率、合规性），动态优化资源池。
3、策略制定与客户服务
（1）深度理解客户需求（如品牌曝光、电商转化、本土化传播），输出定制化红人营销方案。
（2）结合市场趋势与数据洞察，创新营销玩法（如挑战赛、联名内容、红人直播等）。
（3）把控项目执行周期，协调红人、客户与内部团队，确保交付效果与客户满意度。
4、数据分析与效果优化
（1）建立营销效果评估体系（ROI、CPM、互动率、转化率等），定期输出分析报告。
（2）基于数据反馈调整策略，优化红人组合、内容形式及投放节奏。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、传媒、国际贸易等相关专业优先。
2、5年以上红人营销经验，其中至少3年团队管理经验（巅峰15人以上团队）。
3、必备资源：拥有欧洲或北美市场成熟红人资源网络，熟悉当地社交媒体生态及文化偏好。
4、英语流利（书面及口语），可无障碍对接海外红人及国际客户；掌握其他欧洲语言（如德语、法语）为加分项。
核心&加分能力：
精通红人营销全链路（筛选、谈判、内容策划、执行监测）。
具备乙方服务思维，能高效管理多客户并行项目，抗压能力强。
熟悉海外社媒平台算法规则、广告政策及数据工具（如SocialBlade、Hootsuite）。
对跨境营销趋势敏感，了解不同行业（如美妆、3C、时尚）的KOL打法差异。
核心职责：
1、团队管理与业务统筹：
（1）负责KOL营销中心团队管理（策划、执行、内容、数据分析等职能），制定团队目标、分工及绩效考核机制。
（2）搭建并优化红人营销全流程管理体系，提升团队执行效率与客户交付质量。
（3）培养团队成员专业能力，推动跨部门协作（如BD、客户成功等部门）。
2、红人资源开发与关系维护：
（1）基于公司需求，持续拓展公司内部红人资源库，覆盖主流平台（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。
（2）建立长期合作机制，主导红人商务谈判（合作模式、报价、内容权益等），确保资源匹配客户需求与预算。
（3）监测红人表现数据（粉丝画像、互动率、合规性），动态优化资源池。
3、策略制定与客户服务
（1）深度理解客户需求（如品牌曝光、电商转化、本土化传播），输出定制化红人营销方案。
（2）结合市场趋势与数据洞察，创新营销玩法（如挑战赛、联名内容、红人直播等）。
（3）把控项目执行周期，协调红人、客户与内部团队，确保交付效果与客户满意度。
4、数据分析与效果优化
（1）建立营销效果评估体系（ROI、CPM、互动率、转化率等），定期输出分析报告。
（2）基于数据反馈调整策略，优化红人组合、内容形式及投放节奏。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、传媒、国际贸易等相关专业优先。
2、5年以上红人营销经验，其中至少3年团队管理经验（巅峰15人以上团队）。
3、必备资源：拥有欧洲或北美市场成熟红人资源网络，熟悉当地社交媒体生态及文化偏好。
4、英语流利（书面及口语），可无障碍对接海外红人及国际客户；掌握其他欧洲语言（如德语、法语）为加分项。
核心&加分能力：
精通红人营销全链路（筛选、谈判、内容策划、执行监测）。
具备乙方服务思维，能高效管理多客户并行项目，抗压能力强。
熟悉海外社媒平台算法规则、广告政策及数据工具（如SocialBlade、Hootsuite）。
对跨境营销趋势敏感，了解不同行业（如美妆、3C、时尚）的KOL打法差异。
2025-11-19 14:55
IP属地：广东
职位福利
本科3-5年
图灵集市(深圳)科技有限公司
天使轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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