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岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。
2、协助进行员工入职培训,确保新员工了解公司规章制度及工作流程。
3、管理员工档案,包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。
4、参与员工关系维护工作,处理员工福利及人事政策咨询。
5、支持人力资源部门的其他日常行政事务,如考勤统计、绩效考核数据整理等。

任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理多任务并保持细节准确。
2、熟练使用办公软件,尤其是Excel在数据处理方面的应用。
3、对人力资源管理工作有一定的了解,有相关工作经验者优先。
4、具有较强的组织协调能力,能够高效执行人力资源相关流程。
5、积极主动,有责任心,能够在快节奏环境中保持高效率。
2025-11-19 14:43
IP属地:四川

职位福利

大专5-10年
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龙泉驿区大面街办美足时光足浴店
20-99人
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