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二、岗位职责
1、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息;
3、完善公司的人才库整理;
4、优化公司招聘流程,提高招聘效率和质量,完成招聘目标任务;
5、完成上级安排的临时性工作。
三、任职资格
1、统招大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、熟悉企业招聘流程,具备1年以上招聘工作经验;
3、熟悉各种招聘渠道和工具,具备较强的面试技巧及评判能力;
4、具有亲和力与责任感,情绪稳定,积极主动;
5、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有团队合作意识。
2025-11-19 14:56
IP属地:陕西

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大专1-3年
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西安聚隆人力资源有限公司
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