职位详情
工作内容:
1、通过电话外呼,对逾期M1客户进行催收;
2、根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果;
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,提出操作流程的优化建议。
岗位要求:
1、高中及以上学历
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪3160-3800(面试通过定级)+日激励(每日均有)+绩效奖金+高提成,综合收入不低于8K-1.5K,新员工入职前两月不低于4-5K;
2、入职缴纳五险一金;
3、五一、十一发放过节费
4、年终根据入职时长和个人业绩情况发放年终奖;
5、法定年假(10年以下工龄5天,10~20年工龄10天;20年以上15天);
晋升路线:
专员-组长(管理6-10人)-经理(管理30-50人)-总监(团队管理100人);
1、通过电话外呼,对逾期M1客户进行催收;
2、根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果;
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,提出操作流程的优化建议。
岗位要求:
1、高中及以上学历
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪3160-3800(面试通过定级)+日激励(每日均有)+绩效奖金+高提成,综合收入不低于8K-1.5K,新员工入职前两月不低于4-5K;
2、入职缴纳五险一金;
3、五一、十一发放过节费
4、年终根据入职时长和个人业绩情况发放年终奖;
5、法定年假(10年以下工龄5天,10~20年工龄10天;20年以上15天);
晋升路线:
专员-组长(管理6-10人)-经理(管理30-50人)-总监(团队管理100人);
2026-08-19 11:58
IP属地:湖北
职位福利
大专经验不限全职

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