昆明·官渡区
职位详情
一、岗位名称
人事专员
二、基础福利与工作时间
-工作时间：13:00-20:00（含短暂休息时间，具体以公司排班为准）
-薪资待遇：底薪4500元/月（具体薪资结构可结合绩效、奖金等补充，以公司正式规定为准）
-福利保障：提供免费住宿与工作餐，月休4天（休息时间可根据公司业务需求灵活排班协调）
三、核心工作职责
1. 招聘管理：协助完成招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试，跟进面试进度并反馈结果，维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台等）。
2. 员工入职与异动：负责新员工入职手续办理（如资料收集、劳动合同签订、入职引导），处理员工转正、调岗、离职等异动手续，更新员工信息档案。
3. 人事档案管理：建立并妥善保管员工人事档案（含电子档与纸质档），确保档案信息完整、准确，定期整理归档，做好档案保密工作。
4. 员工关系维护：协助组织员工关怀活动（如节日福利、团建活动等），倾听员工反馈，协调解决简单的员工沟通问题，营造良好工作氛围。
5. 行政与数据支持：配合完成人事相关数据统计（如考勤数据核对、人员变动统计），协助整理人事行政类文件（如制度通知、报表等），支持部门其他日常事务。
四、岗位要求
-年龄20-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
-具备1年左右人事相关工作经验（应届生可培养，有基础人事操作经验者优先），了解基本劳动法律法规。
-沟通表达能力强，做事细致耐心，有责任心，能熟练使用Office办公软件（如Excel表格、Word文档）。
-能适应13:00-20:00的工作时间，具备良好的服务意识与团队协作能力。
人事专员
二、基础福利与工作时间
-工作时间：13:00-20:00（含短暂休息时间，具体以公司排班为准）
-薪资待遇：底薪4500元/月（具体薪资结构可结合绩效、奖金等补充，以公司正式规定为准）
-福利保障：提供免费住宿与工作餐，月休4天（休息时间可根据公司业务需求灵活排班协调）
三、核心工作职责
1. 招聘管理：协助完成招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试，跟进面试进度并反馈结果，维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台等）。
2. 员工入职与异动：负责新员工入职手续办理（如资料收集、劳动合同签订、入职引导），处理员工转正、调岗、离职等异动手续，更新员工信息档案。
3. 人事档案管理：建立并妥善保管员工人事档案（含电子档与纸质档），确保档案信息完整、准确，定期整理归档，做好档案保密工作。
4. 员工关系维护：协助组织员工关怀活动（如节日福利、团建活动等），倾听员工反馈，协调解决简单的员工沟通问题，营造良好工作氛围。
5. 行政与数据支持：配合完成人事相关数据统计（如考勤数据核对、人员变动统计），协助整理人事行政类文件（如制度通知、报表等），支持部门其他日常事务。
四、岗位要求
-年龄20-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
-具备1年左右人事相关工作经验（应届生可培养，有基础人事操作经验者优先），了解基本劳动法律法规。
-沟通表达能力强，做事细致耐心，有责任心，能熟练使用Office办公软件（如Excel表格、Word文档）。
-能适应13:00-20:00的工作时间，具备良好的服务意识与团队协作能力。
2025-10-25 19:29
IP属地：云南
职位福利
学历不限经验不限
昆明经济技术开发区渝都传媒工作室(个体工商户)
鱼泡安全保障
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