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一、职位要求:
1、男女不限,身体健康,相貌端正;
2、对贸易型公司工作流程熟悉,具有市场营销、人事行政、商务、财务等综合岗位履历;
3、有三年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;
4、人品善良,对公司忠诚,思维敏捷,性格开朗、坚韧、直率;责任心、事业心强,应变能力强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
5、具备较强的学习能力,优秀的沟通能力、协调能力、管理能力,公文写作功底扎实;
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
7、愿意与公司一起成长,具有极强的保密意识;
8、熟练使用办公软件;
9、较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;
10、有相关工作背景优先。
二、岗位职责:
1、严格执行总经理下达的工作任务;
2、协助总经理对公司进行团队管理;
3、做公司战略规划、日常管理的智囊;
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
5、负责来访的接待、商务随行;
6、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
7、整理、编制各种文件模板,管理公司重要资质证件以及证照;
8、制定、改进和规范岗位工作流程以及规章制度拟定及执行;
9、日常综合事务的处理;召集并组织、记录公司会议;
10、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、职工档案建立等;
11、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;对人员结构进行优化调整,并制定相应的培训计划;
12、公司各项费用以及成本支出的审核、统计,以及成本控制管理;
13、协助市场部跟进大客户及相关项目。
三、薪酬福利:
1、有竞争力的薪资(面议);
2、在职培训教育机会,完善的员工培训制度及职业生涯规划;
3、(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险),转正后可向公司申请办理住房公积金。
4、福利完善:过节费、生日礼金、结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、特殊关怀慰问金等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。
5、假期充足:法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假。
6、大小周工作时间。
2025-10-25 20:48
IP属地:广东

职位福利

本科3-5年
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深圳市三合世纪通信技术发展有限公司
未融资 · 0-20人
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