职位详情
岗位职责
1.复杂技术难题攻克与方案落地
主导前端复杂技术问题的解决方案设计与落地,包括性能优化、跨端兼容、安全加固等
攻克高并发场景下的前端渲染性能瓶颈,制定优化方案
2.前端架构设计与演进
负责前端技术架构设计,推动微前端、组件化、工程化等架构演进
制定前端技术路线图,持续优化开发体验和系统性能
主导前端监控体系建设,提升系统稳定性和可观测性
3.代码质量与技术沉淀
建立代码规范和CodeReview机制,确保代码质量和可维护性
建立技术知识库,促进团队技术积累和最佳实践共享
4.跨团队协作与技术影响力
与产品、后端、测试等团队高效协作,推动技术方案对齐和项目交付,在团队内推动新技术落地(如WebAssembly、低代码平台等),提升整体技术能力
5.核心模块代码研发
深入参与核心业务模块的架构设计与编码,确保高性能、可维护性
优化现有系统,解决技术债务,提升开发效率和用户体验
6.前端团队管理
负责前端团队的任务分配、进度把控和效能提升
制定团队成员成长计划,组织技术分享,提升团队整体技术水平
任职要求
1.教育背景
计算机相关专业本科及以上学历,5年以上前端开发经验,2年以上团队管理或技术领导经验
2.技术能力
精通React/Vue/Angular等主流框架及其生态,深入理解其设计原理
熟悉前端工程化体系(Webpack/Vite/Babel等),有架构设计经验
掌握TypeScript、Node.js,具备全栈开发能力者优先
熟悉前端性能优化、监控、安全等专项技术
有微前端、低代码平台、可视化搭建等经验者优先
精通微信小程序的相关开发和发布,以及性能调优
3.管理能力
具备3人以上前端团队管理经验,能合理分配任务、把控项目进度
善于技术选型和决策,能平衡业务需求与技术可行性
4.软技能
优秀的沟通协调能力,能推动跨团队协作
强烈的责任心和自驱力,具备技术热情和持续学习能力
5.加分项
有大厂前端架构经验者优先
有开源项目贡献或技术影响力者优先
6.薪资范围&工作方式
薪资:面议(根据能力及经验,对标行业标准)
1.复杂技术难题攻克与方案落地
主导前端复杂技术问题的解决方案设计与落地,包括性能优化、跨端兼容、安全加固等
攻克高并发场景下的前端渲染性能瓶颈,制定优化方案
2.前端架构设计与演进
负责前端技术架构设计,推动微前端、组件化、工程化等架构演进
制定前端技术路线图,持续优化开发体验和系统性能
主导前端监控体系建设,提升系统稳定性和可观测性
3.代码质量与技术沉淀
建立代码规范和CodeReview机制,确保代码质量和可维护性
建立技术知识库,促进团队技术积累和最佳实践共享
4.跨团队协作与技术影响力
与产品、后端、测试等团队高效协作,推动技术方案对齐和项目交付,在团队内推动新技术落地(如WebAssembly、低代码平台等),提升整体技术能力
5.核心模块代码研发
深入参与核心业务模块的架构设计与编码,确保高性能、可维护性
优化现有系统,解决技术债务,提升开发效率和用户体验
6.前端团队管理
负责前端团队的任务分配、进度把控和效能提升
制定团队成员成长计划,组织技术分享,提升团队整体技术水平
任职要求
1.教育背景
计算机相关专业本科及以上学历,5年以上前端开发经验,2年以上团队管理或技术领导经验
2.技术能力
精通React/Vue/Angular等主流框架及其生态,深入理解其设计原理
熟悉前端工程化体系(Webpack/Vite/Babel等),有架构设计经验
掌握TypeScript、Node.js,具备全栈开发能力者优先
熟悉前端性能优化、监控、安全等专项技术
有微前端、低代码平台、可视化搭建等经验者优先
精通微信小程序的相关开发和发布,以及性能调优
3.管理能力
具备3人以上前端团队管理经验,能合理分配任务、把控项目进度
善于技术选型和决策,能平衡业务需求与技术可行性
4.软技能
优秀的沟通协调能力,能推动跨团队协作
强烈的责任心和自驱力,具备技术热情和持续学习能力
5.加分项
有大厂前端架构经验者优先
有开源项目贡献或技术影响力者优先
6.薪资范围&工作方式
薪资:面议(根据能力及经验,对标行业标准)
2025-10-25 12:35
IP属地:江苏
职位福利
本科5-10年

江苏多飞网络科技有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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