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岗位职责:1.维护公司分发的优质客户资源,协助客户办理各种保全业务、理赔等服务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户设计并提供有效的方案推荐。2.参加公司的各项会议和培训,不断提升自己的专业能力,参加相关优才培训及完成学习目标。3、负责新入职人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。配合主管及导师对新入职人员开展DOME辅导、4A面谈等工作,能够利用多种E化工具,负责对人员档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。4.管理团队为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务。负责市场调研和需求分析、负责年度销售的预测,目标的制定以及分解;5、管理所属售后服务团队,配合上级主管做好团队的建设、管理、督导、培训与激励。

招聘条件:1、年龄在25-45周岁;2、学历在大专及以上学历(学信网可查询);3、上一年度税前收入原则上不低于6万元;4、有企业行政、人力资源相关工作经历优先录取。5、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳,勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
2025-10-26 17:47
IP属地:天津

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