职位详情
【岗位职责】
1、制定分管小组的生产计划;
2、组织小组员工完成业务部门下发的效能任务;
3、协调相关业务部门完成部门数据分析,提升质量要求;
4、依据基地人才发展方案制定人才培养计划,完成人才储备;
5、执行组织下发的管理要求,完成小组管理。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,有20人以上模型标注团队的管理经验(必须)
2、具有良好的团队沟通协调能力以及跨部门沟通能力,具有优秀的沟通表达能力
3、需要有商品AI模型标注的业务能力,对专业名词要有储备:相似度/模糊性/一致性/query/sku/牛皮癣等
4、目标感强,应变能力强,能够有效分析和解决团队问题,提升组织绩效
5、组织早会及周会,定期收集组员反馈并及时上报
6、运营计划的下发、执行并反馈
7、执行力强,能确保上级下发的信息宣导到位
8、具有一定领导力,能够凝聚团队力量,活跃团队氛围,有落地执行的动作和闭环的思维,另外防范风险能力和补救能力
【其他】
工作时间:朝9晚6,周末双休,偶尔加一会儿班
1、制定分管小组的生产计划;
2、组织小组员工完成业务部门下发的效能任务;
3、协调相关业务部门完成部门数据分析,提升质量要求;
4、依据基地人才发展方案制定人才培养计划,完成人才储备;
5、执行组织下发的管理要求,完成小组管理。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,有20人以上模型标注团队的管理经验(必须)
2、具有良好的团队沟通协调能力以及跨部门沟通能力,具有优秀的沟通表达能力
3、需要有商品AI模型标注的业务能力,对专业名词要有储备:相似度/模糊性/一致性/query/sku/牛皮癣等
4、目标感强,应变能力强,能够有效分析和解决团队问题,提升组织绩效
5、组织早会及周会,定期收集组员反馈并及时上报
6、运营计划的下发、执行并反馈
7、执行力强,能确保上级下发的信息宣导到位
8、具有一定领导力,能够凝聚团队力量,活跃团队氛围,有落地执行的动作和闭环的思维,另外防范风险能力和补救能力
【其他】
工作时间:朝9晚6,周末双休,偶尔加一会儿班
2025-10-26 01:15
IP属地:浙江
职位福利
大专1-3年

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