昆明·盘龙区
职位详情
一、工作内容
（一）前期
1.负责新成员的招聘、面试工作；
2.协助经理完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作；
4.日常会议的的组织安排工作。
（二）后期(往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排；
2.新成员的入职的培训；
3.日常工作的协调；
4.团队成员的监督与奖惩；
5.其他管理方面的培训与实践。
二、任职资格
1.学历不限。
2.熟练使用office办公软件，学习能力较强者优先考虑。
3.有团队精神及服务意识。
4.工作有条理，细致认真，办事严谨。
5.年龄18周岁以上，可接受应往届生。
（一）前期
1.负责新成员的招聘、面试工作；
2.协助经理完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作；
4.日常会议的的组织安排工作。
（二）后期(往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排；
2.新成员的入职的培训；
3.日常工作的协调；
4.团队成员的监督与奖惩；
5.其他管理方面的培训与实践。
二、任职资格
1.学历不限。
2.熟练使用office办公软件，学习能力较强者优先考虑。
3.有团队精神及服务意识。
4.工作有条理，细致认真，办事严谨。
5.年龄18周岁以上，可接受应往届生。
2025-10-26 05:12
IP属地：云南
职位福利
学历不限经验不限
昆明众随通信设备有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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