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西安·长安区
月结
职位详情
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务流程监督，确保门店正常运转。
2. 制定并执行门店销售计划，分析营收数据，优化营销策略，达成月度/季度销售目标。
3. 管控食材采购、库存及成本，确保食材新鲜、合规，降低浪费，提升毛利。
4. 维护客户关系，处理客诉，提升顾客满意度和复购率，打造良好口碑。
5. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核，激发员工积极性，提升团队凝聚力。
6. 严格执行食品安全、卫生防疫及消防安全规范，确保门店符合相关监管要求。
7. 定期向总部汇报门店运营情况，提出改进建议，配合总部推行新政策或活动。
任职要求
-年龄25-40岁，高中及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
-3年以上餐饮行业经验，其中1年以上店长或副店长管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营。
-具备较强的销售能力、团队管理能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。
-熟悉食品安全法规和门店运营标准，有连锁餐饮品牌经验者优先。
-沟通能力强，服务意识佳，具备一定的数据分析能力。
1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务流程监督，确保门店正常运转。
2. 制定并执行门店销售计划，分析营收数据，优化营销策略，达成月度/季度销售目标。
3. 管控食材采购、库存及成本，确保食材新鲜、合规，降低浪费，提升毛利。
4. 维护客户关系，处理客诉，提升顾客满意度和复购率，打造良好口碑。
5. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核，激发员工积极性，提升团队凝聚力。
6. 严格执行食品安全、卫生防疫及消防安全规范，确保门店符合相关监管要求。
7. 定期向总部汇报门店运营情况，提出改进建议，配合总部推行新政策或活动。
任职要求
-年龄25-40岁，高中及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
-3年以上餐饮行业经验，其中1年以上店长或副店长管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营。
-具备较强的销售能力、团队管理能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。
-熟悉食品安全法规和门店运营标准，有连锁餐饮品牌经验者优先。
-沟通能力强，服务意识佳，具备一定的数据分析能力。
2025-07-27 00:02
IP属地：陕西
职位福利
全职
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