职位详情
岗位职责:主要负责打电话
1,负责收集客户资源资料,进行沟通开发新客源;
2,负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的技术咨询服务;
3,管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
4,业绩优越者作为储备经理管理营销团队,对团队业绩负责。
任职要求:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;,有相关电话销售工作经验者优先。
3、喜欢团队协作氛围,抗压能力好,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态;
薪资福利:转正后无责底薪3500+500绩效
1.社保五险;
2.周末双休
3.转正后提成12%-50%;
4.带薪培训一个星期,下午茶点心:
5.实习期无责任底薪3000+500绩效,上不封顶(
经验优秀者薪资面议,您有多大的能力,公司给予您相对应的资薪报酬);
6:公司是做知识产权的包括商标、专利、项目申报等
1,负责收集客户资源资料,进行沟通开发新客源;
2,负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的技术咨询服务;
3,管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
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1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;,有相关电话销售工作经验者优先。
3、喜欢团队协作氛围,抗压能力好,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态;
薪资福利:转正后无责底薪3500+500绩效
1.社保五险;
2.周末双休
3.转正后提成12%-50%;
4.带薪培训一个星期,下午茶点心:
5.实习期无责任底薪3000+500绩效,上不封顶(
经验优秀者薪资面议,您有多大的能力,公司给予您相对应的资薪报酬);
6:公司是做知识产权的包括商标、专利、项目申报等
2025-10-27 10:57
IP属地:云南
职位福利
电话销售基本坐班阶梯式提成TOB社保生日福利五险一金年终奖五险

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工作地址

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