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以下是电气工程师招聘的核心要求(综合主流企业需求),分为硬性条件、核心技能、优先资质及薪资参考,便于您快速制定JD(JobDescription):
​一、硬性条件​
​项目​​基础要求​​备注​
​学历​本科及以上电气工程/自动化/机电一体化专业
​经验​3年以上相关领域经验应届生需有项目/实习经历
​证书​电工证(低压/高压)注册电气工程师(供配电)优先
​语言​CET-4(读写熟练)外企需口语沟通能力
​二、核心能力要求​
​1.技术能力​
​电气设计​:熟练使用CAD/EPlan绘制原理图、接线图、布局图。
熟悉IEC61346等国际电气标准。
​PLC编程​:精通西门子(S7-1200/1500)、罗克韦尔(Allen-Bradley)等主流PLC,能独立完成HMI组态。
​电力系统​:配电网设计(短路计算、继电保护整定)。
变压器/开关柜选型(如施耐德BlokSeT、ABBMNS3.0)。
​自动化控制​:伺服驱动(如三菱J4)、变频器(如DanfossFC系列)参数调试。
2025-07-16 19:32
IP属地:重庆
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