黔西南·兴义市
月结
1-2人
职位详情
酒店店长
有5年以上酒店行业相关工作经验，在连锁三星级及以上酒店担任同岗位优先考虑；具有出色的领导和管理能力，有较强的团队管理经验；熟悉酒店的运营管理和财务管理，具有酒店成本控制和预算管理的成功经验；具备良好的营销和创新意识，能够推动酒店的市场推广和业务拓展；具有较强的人际交往能力和沟通技巧，善于处理各种突发事件；具有敏锐的商业洞察力和风险意识，能够为酒店的发展提供有价值的建议；具备良好的决策能力和执行能力，能够快速做出并执行各项决策；勇于接受挑战，对酒店管理具有强烈的责任心和事业心。全面负责酒店的日常运营和管理工作，确保酒店各项业务顺利进行。制定并执行酒店经营策略和服务标准，以提升客户满意度和酒店盈利能力。管理酒店各部门，包括客房、餐饮、前台、工程等，确保各部门高效运作。负责酒店预算管理，控制成本，提高收益。监督员工培训和发展计划，确保团队具备提供优质服务的能力。与客户保持良好沟通，处理客户投诉，建立良好的客户关系。确保酒店遵守所有相关法律法规和安全标准。定期向上级汇报酒店运营情况，并提出改进建议。
薪资福利:5000 - 8000元/月，福利待遇好
招工人数:1人
应聘者电话
（）
工作地址:兴义市酒金街道办酒金大道
有5年以上酒店行业相关工作经验，在连锁三星级及以上酒店担任同岗位优先考虑；具有出色的领导和管理能力，有较强的团队管理经验；熟悉酒店的运营管理和财务管理，具有酒店成本控制和预算管理的成功经验；具备良好的营销和创新意识，能够推动酒店的市场推广和业务拓展；具有较强的人际交往能力和沟通技巧，善于处理各种突发事件；具有敏锐的商业洞察力和风险意识，能够为酒店的发展提供有价值的建议；具备良好的决策能力和执行能力，能够快速做出并执行各项决策；勇于接受挑战，对酒店管理具有强烈的责任心和事业心。全面负责酒店的日常运营和管理工作，确保酒店各项业务顺利进行。制定并执行酒店经营策略和服务标准，以提升客户满意度和酒店盈利能力。管理酒店各部门，包括客房、餐饮、前台、工程等，确保各部门高效运作。负责酒店预算管理，控制成本，提高收益。监督员工培训和发展计划，确保团队具备提供优质服务的能力。与客户保持良好沟通，处理客户投诉，建立良好的客户关系。确保酒店遵守所有相关法律法规和安全标准。定期向上级汇报酒店运营情况，并提出改进建议。
薪资福利:5000 - 8000元/月，福利待遇好
招工人数:1人
应聘者电话
（）
工作地址:兴义市酒金街道办酒金大道
2025-06-20 10:38
IP属地：贵州黔西南
工作地址
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