职位详情
【招聘岗位】
1.家政顾问(全职/兼职)
岗位职责:
•通过电话、微信等方式对接客户需求,精准匹配保姆、月嫂、育婴师等家政服务人员;
•跟进服务效果,维护客户关系,提升复购率与满意度;
•协助解决服务纠纷,优化服务流程;
•定期回访客户,挖掘潜在需求,完成业绩目标。
任职要求:
•年龄25-45岁,高中及以上学历,普通话流利,沟通能力强;
•有销售经验或社群运营经验者优先(无经验可培训);
•抗压能力强,具备服务意识与团队协作精神。
薪资待遇:
•无责底薪2500元+提成(5%-30%)+开单奖+销冠奖,综合薪资7000-15000元/月;
•五险、法定节假日带薪休假、节日福利、定期团建。
2.育婴师/育儿嫂(全职)
岗位职责:
•负责0-3岁婴幼儿日常护理、科学喂养及早期教育;
•协助家庭日常家务(如辅食制作、卫生清洁);
•记录婴幼儿成长情况,提供健康建议。
任职要求:
•年龄20-50岁,身体健康,持有育婴师资格证书优先;
•熟悉婴幼儿护理知识,有耐心、责任心。
薪资待遇:
•5500-9000元/月(根据经验及客户评价浮动),提供技能培训及晋升机会。
3.养老护工(全职)
岗位职责:
•为老年人提供基础护理、健康监测、康复辅助及心理关怀;
•协助处理居家安全事务,如用药提醒、紧急情况处理。
任职要求:
•年龄45-60岁,有养老护理经验或急救证书者优先;
•耐心细致,能适应弹性工作时间。
薪资待遇:
•4000-8000元/月,提供岗前培训及长期服务补贴。
4.家政培训讲师(全职)
岗位职责:
•设计并开展母婴护理、养老护理等专业课程;
•负责学员考核与技能认证,跟踪就业情况;
•优化培训体系,提升服务质量。
任职要求:
•3年以上家政行业经验,持有高级母婴/养老护理师证书;
•具备教学能力与课程开发经验。
薪资待遇:
•8000-12000元/月+课时补贴,享受带薪年假及培训资源支持。
【加入我们的理由】
•培训体系:免费岗前培训,持证上岗,技能提升无忧;
•晋升通道:顾问→主管→区域经理,或转型为培训师、区域负责人;
•福利保障:五险、带薪假期、节日福利、定期团建。
•电话咨询:
1.家政顾问(全职/兼职)
岗位职责:
•通过电话、微信等方式对接客户需求,精准匹配保姆、月嫂、育婴师等家政服务人员;
•跟进服务效果,维护客户关系,提升复购率与满意度;
•协助解决服务纠纷,优化服务流程;
•定期回访客户,挖掘潜在需求,完成业绩目标。
任职要求:
•年龄25-45岁,高中及以上学历,普通话流利,沟通能力强;
•有销售经验或社群运营经验者优先(无经验可培训);
•抗压能力强,具备服务意识与团队协作精神。
薪资待遇:
•无责底薪2500元+提成(5%-30%)+开单奖+销冠奖,综合薪资7000-15000元/月;
•五险、法定节假日带薪休假、节日福利、定期团建。
2.育婴师/育儿嫂(全职)
岗位职责:
•负责0-3岁婴幼儿日常护理、科学喂养及早期教育;
•协助家庭日常家务(如辅食制作、卫生清洁);
•记录婴幼儿成长情况,提供健康建议。
任职要求:
•年龄20-50岁,身体健康,持有育婴师资格证书优先;
•熟悉婴幼儿护理知识,有耐心、责任心。
薪资待遇:
•5500-9000元/月(根据经验及客户评价浮动),提供技能培训及晋升机会。
3.养老护工(全职)
岗位职责:
•为老年人提供基础护理、健康监测、康复辅助及心理关怀;
•协助处理居家安全事务,如用药提醒、紧急情况处理。
任职要求:
•年龄45-60岁,有养老护理经验或急救证书者优先;
•耐心细致,能适应弹性工作时间。
薪资待遇:
•4000-8000元/月,提供岗前培训及长期服务补贴。
4.家政培训讲师(全职)
岗位职责:
•设计并开展母婴护理、养老护理等专业课程;
•负责学员考核与技能认证,跟踪就业情况;
•优化培训体系,提升服务质量。
任职要求:
•3年以上家政行业经验,持有高级母婴/养老护理师证书;
•具备教学能力与课程开发经验。
薪资待遇:
•8000-12000元/月+课时补贴,享受带薪年假及培训资源支持。
【加入我们的理由】
•培训体系:免费岗前培训,持证上岗,技能提升无忧;
•晋升通道:顾问→主管→区域经理,或转型为培训师、区域负责人;
•福利保障:五险、带薪假期、节日福利、定期团建。
•电话咨询:
2025-08-05 21:35
IP属地:山西
职位福利
免费培训有提成

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未融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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许先生 · 驰之远刚刚活跃
300一天可日结,车间/工地杂活/叉车工,下班即发工资 不拖欠工资(可接受学生)
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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