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###**一、岗位职责**
1.**招聘管理**
-执行招聘全流程:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放offer等;
-维护招聘渠道(招聘网站、校招、内推等),优化人才库;
-协助部门完成招聘数据分析及报表制作。

2-沟通力:亲和力强,能高效协调员工与部门需求;
-执行力:细致认真,能高效处理多线程任务;
-保密意识:严格遵守人事数据保密原则;
-学习力:对劳动法、社保政策等有持续学习意愿。
2025-07-14 08:08
IP属地:四川成都
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