深圳·宝安区
职位详情
招聘与入职管理
-招聘协助：根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，通知候选人面试，协助面试官安排面试流程。
-入职办理：为新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、收集入职材料（如身份证、学历证明等），并录入人事系统。
考勤与薪资管理
-考勤统计：每月统计员工考勤数据（如出勤、请假、加班等），确保考勤记录准确，为薪资核算提供依据。
-薪资辅助：协助计算员工薪资、奖金、福利等，核对社保、公积金缴纳信息，制作薪资报表。
人事档案与信息管理
-档案维护：建立和更新员工人事档案，包括个人信息、职位变动、培训记录等，确保档案完整合规。
-系统录入：及时在人事管理系统中更新员工信息，生成人事报表（如人员结构分析、离职率统计等）。
员工关系与福利管理
-沟通协调：解答员工关于考勤、薪资、福利等问题，协助处理员工投诉或建议，维护良好的员工关系。
-福利办理：协助办理员工社保、公积金、年假、体检等福利事项，组织员工活动（如团建、节日福利发放）。
行政与制度支持
-制度执行：协助落实公司人事制度，如考勤制度、绩效考核制度等，确保员工遵守相关规定。
-行政事务：处理日常行政工作，如办公用品采购、会议室预订、文件打印归档等，支持部门高效运转。
-招聘协助：根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，通知候选人面试，协助面试官安排面试流程。
-入职办理：为新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、收集入职材料（如身份证、学历证明等），并录入人事系统。
考勤与薪资管理
-考勤统计：每月统计员工考勤数据（如出勤、请假、加班等），确保考勤记录准确，为薪资核算提供依据。
-薪资辅助：协助计算员工薪资、奖金、福利等，核对社保、公积金缴纳信息，制作薪资报表。
人事档案与信息管理
-档案维护：建立和更新员工人事档案，包括个人信息、职位变动、培训记录等，确保档案完整合规。
-系统录入：及时在人事管理系统中更新员工信息，生成人事报表（如人员结构分析、离职率统计等）。
员工关系与福利管理
-沟通协调：解答员工关于考勤、薪资、福利等问题，协助处理员工投诉或建议，维护良好的员工关系。
-福利办理：协助办理员工社保、公积金、年假、体检等福利事项，组织员工活动（如团建、节日福利发放）。
行政与制度支持
-制度执行：协助落实公司人事制度，如考勤制度、绩效考核制度等，确保员工遵守相关规定。
-行政事务：处理日常行政工作，如办公用品采购、会议室预订、文件打印归档等，支持部门高效运转。
2025-06-13 23:29
IP属地：广东深圳
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