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招聘专员:【工作职责】
1.与业务部门保持有效沟通,深入了解招聘需求;
2.负责招聘渠道建设及维护,确保招聘满足率有效达成;
3.负责各岗位的面试安排和人才甄选;
4.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.35周岁以下,人力资源相关专业大专及以上毕业优秀毕业生亦可;
2.1年企业人力资源相关工作经验,熟悉人力资源模块及相关法律法规;
3.较强的沟通协调能力、学习能力,熟练运用Office办公软件,抗压能力强。
联系方式: 万经理
2025-04-29 14:16
IP属地:浙江衢州

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