惠州·惠阳区
月结
11-20人
职位详情
敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章
一、招聘岗位
普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、
二、任职要求
1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁
2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排
三、工作模式
- 全程长白班，无两班倒
- 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机
- 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具
四、薪资待遇
1. 计薪模式：入职培训3天左右保底（20元/H)；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元
2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠
3. 工龄奖励
- 入职满3个月：100元/月
- 入职满2年：150元/月
- 入职满3年及以上：200元/月（封顶）
4. 福利保障：缴纳五险社保
五、食宿福利
1. 伙食福利
- 入职即享700元餐厅消费额度
- 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费
- 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障
2. 住宿福利
- 免费住宿，2-4人标准宿舍
- 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带
- 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊
六、生活&额外福利
1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全
2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金
3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天
七、晋升发展
企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展
八、报名方式
人事直招，无中介费用，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍
一、招聘岗位
普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、
二、任职要求
1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁
2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排
三、工作模式
- 全程长白班，无两班倒
- 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机
- 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具
四、薪资待遇
1. 计薪模式：入职培训3天左右保底（20元/H)；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元
2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠
3. 工龄奖励
- 入职满3个月：100元/月
- 入职满2年：150元/月
- 入职满3年及以上：200元/月（封顶）
4. 福利保障：缴纳五险社保
五、食宿福利
1. 伙食福利
- 入职即享700元餐厅消费额度
- 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费
- 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障
2. 住宿福利
- 免费住宿，2-4人标准宿舍
- 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带
- 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊
六、生活&额外福利
1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全
2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金
3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天
七、晋升发展
企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展
八、报名方式
人事直招，无中介费用，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍
2026-05-15 15:31
IP属地：广东
职位福利
免费培训
敏华家居产业(惠州)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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