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岗位职责:
1,协助负责人完成公司招聘计划;
2,组织并开拓各种人力资源招聘渠道;
3,筛选、沟通、邀约面试,完成招聘流程;
岗位要求:
1,1年以上招聘经验;
2,沟通能力强,熟悉招聘渠道及流程;
3,专科以上学历;
2024-12-19 10:33
IP属地:北京
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