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岗位一:人事行政总监
熟悉人力资源六大模块和行政模块管理,OD、企业文化和绩效模块熟练优先,人事行政管理岗位5年或以上经验,具备良好的职业习惯,能够带领团队有效执行项目,有团队培养意识且带教能力优秀,爱学习,具备正向且较强的影响力。10-12k
岗位二:薪酬绩效专家
熟悉绩效相关理论及各种绩效管理工具和方法,具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力,能承受较大工作压力;设计绩效管理方案,组织各部门考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施,提供绩效管理优化建议。三年或以上相关工作经验。薪资:5-7.5k
岗位要求:以上两个岗位,要求本科学历,劳动力密集型行业从业经验优先。
工作时间:双休,8:30~18:00
工作地点:玉溪市红塔区临岸三千城附近
联系人:王老师
联系方式:()
2024-12-18 11:52
IP属地:云南

工作地址

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