苏州急聘人事专员助理
7000-10000元/月
苏州
月结
职位详情
招聘：人事专员
薪资：7000-10000
1、根据公司年度人力资源要求，编制年度人力资源招聘计划和招聘预算。
2、根据用人标准、数量要求，开展招聘工作，为项目落地提供保障，负责好招聘前、中、后相关工作。
3、做好各类招聘渠道、网站的维护,定期进行渠道评估。
4、拟订年度培训计划，按照培训大纲，按时组织开展新员工入职培训、在职各通用类课程培训，完成训后评估。
3、根据实际工作不断完善绩效制度，执行、评估，为新、老员工试用期/晋升/调岗/续签等考评提供参考依据。
4、负责员工入职、转正、调动、离职辞退等的正式面谈，以及日常工作中的非正式交流，及时了解员工思想动态，建立员工申诉与沟通渠道，营造融洽且积极向上的工作氛围。
5、负责月度、季度、年度的各项考核，分析考核结果、完成考核面谈、形成考核报告。
6、负责公司各类制度的不断完善、执行和执行跟踪，做好各部门工作流程的稽核工作，形成稽核报告，定期向总经理汇报结果。
7、负责一些外部宣传和对接事宜。
8、完成总经理交代的一些突发事件。
薪资：7000-10000
1、根据公司年度人力资源要求，编制年度人力资源招聘计划和招聘预算。
2、根据用人标准、数量要求，开展招聘工作，为项目落地提供保障，负责好招聘前、中、后相关工作。
3、做好各类招聘渠道、网站的维护,定期进行渠道评估。
4、拟订年度培训计划，按照培训大纲，按时组织开展新员工入职培训、在职各通用类课程培训，完成训后评估。
3、根据实际工作不断完善绩效制度，执行、评估，为新、老员工试用期/晋升/调岗/续签等考评提供参考依据。
4、负责员工入职、转正、调动、离职辞退等的正式面谈，以及日常工作中的非正式交流，及时了解员工思想动态，建立员工申诉与沟通渠道，营造融洽且积极向上的工作氛围。
5、负责月度、季度、年度的各项考核，分析考核结果、完成考核面谈、形成考核报告。
6、负责公司各类制度的不断完善、执行和执行跟踪，做好各部门工作流程的稽核工作，形成稽核报告，定期向总经理汇报结果。
7、负责一些外部宣传和对接事宜。
8、完成总经理交代的一些突发事件。
人事专员/助理
7000-10000元/月
月结
2024-12-18 06:53
IP属地：江苏
工作地址
鱼泡安全保障
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