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工作内容:
1.负责日常人事工作
1)员工管理:人员入离职手续办理、合同签订、考勤管里、档案维
护、工资制作、社保公积金年检工作等;
2)薪酬福利筹划:薪酬及各类福利费用核算发放、法定福利等:
3)员工管理制度的制定完善及执行;
4)其他人事工作事项。
2.负责日常行政工作
1)负责公司各类行政用品的采购、发放、核销;
2)负责来访客户的考察接待,做好会议纪要;
3)负责部门各类费用(话费、招待费、水电费、物业费、快递费
等)的核销;
4)订购车票、酒水、酒店、工作餐等事项;
5)收集保管公司文件资料、合同档案。
3.负责日常商务对接工作
1)协助总经理处理客户的对接工作;
2)负责与公司各部门协调工作,做好信息上传下达;
3)协助总经理做好线上市场信息的收集、客户资料的管理等;
4)负责合同起草、修改、对接法务审核等;
5)有一定的文字能力。职位要求:
1、18——35岁,大专及以上学历,专业背景:不限专业,行政
管理、文秘、商务管理等相关专业优先。
2、熟练掌握office等办公软件,尤其是Word、Exce1、
PowerPoint等。
3、具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和解决问题的能力。
4、文字功底扎实,能够独立完成各类文案的撰写与编辑。
5、细心认真,责任心强,具备良好的团队合作精神和服务意识。
工作待遇及福利:
1.上班时间:上午11:00——下午19:00
2.薪资:4000(底薪+全勤)+绩效提成(团队综合绩效核算)
3.福利:包吃包住,
行政人事专员
4.假期:入职第一个月月休四天,后面6--8天,节假日正常休
2024-12-17 11:00
IP属地:四川
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