
职位详情
【嘉善日善】
男女18-45岁(79年不过生日)
月结年前结清模式:员工入职~1月20号员工26元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
️️备注:员工入职-12月份,每月10号发同工同酬,15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号,25需在职。
月结跨年模式:员工入职~12月份,员工26元。1月-2月份,员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
每月10号发同工同酬,15号补差价需在职
,
日结年前结清模式:员工入职-12月31日,打卡70小时后预支240/天,1月-25号预支250元/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)
️️备注:年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。
日结跨年模式:员工入职~12月份,打卡70小时后预支240/天。1-2月份250元/天,工期截止2月28日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任
员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴
生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。
正常离职7天,自离15天。员工可再次入职,
男女18-45岁(79年不过生日)
月结年前结清模式:员工入职~1月20号员工26元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
️️备注:员工入职-12月份,每月10号发同工同酬,15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号,25需在职。
月结跨年模式:员工入职~12月份,员工26元。1月-2月份,员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
每月10号发同工同酬,15号补差价需在职
,
日结年前结清模式:员工入职-12月31日,打卡70小时后预支240/天,1月-25号预支250元/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)
️️备注:年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。
日结跨年模式:员工入职~12月份,打卡70小时后预支240/天。1-2月份250元/天,工期截止2月28日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任
员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴
生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。
正常离职7天,自离15天。员工可再次入职,
2024-12-17 10:58
IP属地:浙江
工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
