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【工作地点】郑州
【学历要求】公办本科以上(硬性)
【其他】5*8,提供吃住,班车,法定节假日,五险一金
【岗位一】工厂规划工程师
【薪资】19-22w
【年龄要求】30-38岁
【岗位职责】
1. (工厂规划)根据公司战略规划,负责新建工厂(含KD工厂)规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理,确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性
2. (项目策划)负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析,把握规划发展趋势;根据项目需求,负责项目立项、编制可研(备案)报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置
3. (项目规划)依据需求进行项目规划,准确地将需求转化为规划设计
4. (工程设计)根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计
【任职资格】
1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。
2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验,有主导大型工厂类工程设计项目经历。
3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。
【岗位二】非标设备规划工程师
【薪资】14-18w
【年龄要求】26-35岁
【岗位职责】
1. (非标设备项目策划)根据项目需求和目标,针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查,编制立项、可研(备案)报告。组织制订项目预算和项目实施计划(一级)、参与前期的工程布置规划。
2. (非标设备项目规划)依据流程制度、规范标准及内外部部资源,保障项目需求的必要性、合理性,并通过需求评审及管理的“四化”(责任化、制度化、流程化、信息化)进行信息传递,准确地将需求转化为项目目标和规划方案,保证方案和可行性和经济性。
3. (非标设备工程设计)根据规划设计要求,通过规范项目设计任务书及设计质量条款,保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。
4. (非标设备实施)根据项目要求,组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收,保证项目按期、按质交付。
【任职资格】
1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。
2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验,有主导涂装非标设备(室体类、非标输送等)规划设计和施工项目经历。
3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范
【工作地点】郑州
【学历要求】公办本科以上(硬性)
【其他】5*8,提供吃住,班车,法定节假日,五险一金
【岗位一】工厂规划工程师
【薪资】19-22w
【年龄要求】30-38岁
【岗位职责】
1. (工厂规划)根据公司战略规划,负责新建工厂(含KD工厂)规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理,确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性
2. (项目策划)负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析,把握规划发展趋势;根据项目需求,负责项目立项、编制可研(备案)报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置
3. (项目规划)依据需求进行项目规划,准确地将需求转化为规划设计
4. (工程设计)根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计
【任职资格】
1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。
2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验,有主导大型工厂类工程设计项目经历。
3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。
【岗位二】非标设备规划工程师
【薪资】14-18w
【年龄要求】26-35岁
【岗位职责】
1. (非标设备项目策划)根据项目需求和目标,针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查,编制立项、可研(备案)报告。组织制订项目预算和项目实施计划(一级)、参与前期的工程布置规划。
2. (非标设备项目规划)依据流程制度、规范标准及内外部部资源,保障项目需求的必要性、合理性,并通过需求评审及管理的“四化”(责任化、制度化、流程化、信息化)进行信息传递,准确地将需求转化为项目目标和规划方案,保证方案和可行性和经济性。
3. (非标设备工程设计)根据规划设计要求,通过规范项目设计任务书及设计质量条款,保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。
4. (非标设备实施)根据项目要求,组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收,保证项目按期、按质交付。
【任职资格】
1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。
2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验,有主导涂装非标设备(室体类、非标输送等)规划设计和施工项目经历。
3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范
2024-12-17 09:29
IP属地:河南
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