沈阳急招人事经理主管
5000-10000元/月
沈阳
月结
职位详情
招聘HR经理
工作内容：
1、负责人才招聘，配置和培训
2、负责日常工作检查和绩效管理
3、负责薪酬福利体系建设
4、负责组织文化建设和员工关系管理
5、负责风险预防和合规管理
6、统筹支持公司整体的行政，客服等综合管理工作
任职要求：
*公司销售团队人数占比高，因此要求该岗位对销售团队基本的销售方法论有深刻的理解和认知。
*对销售团队的管理具备敏锐的洞察力和判断力，能够准确评估销售团队的需求和员工的能力。
*具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够分析市场趋势和竞争环境，为销售团队提供准确的指导。
*熟悉相关办公软件和人力资源信息系统。
*具有良好的职业道德和素养。
*有较强的责任心和工作积极性。
*能够适应公司业务的快速发展和变化，具备灵活应变的能力
薪酬待遇：
综合薪资：5000～10000之间，详情面议
学历要求：
本科及以上学历，管理学，心理学等相关专业，人力资源管理专业优先。
工作经验：
1、年龄在28-35周岁之间。
2、5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上支持销售团队hrbp工作经验。
联系方式：
简历投递邮箱
工作内容：
1、负责人才招聘，配置和培训
2、负责日常工作检查和绩效管理
3、负责薪酬福利体系建设
4、负责组织文化建设和员工关系管理
5、负责风险预防和合规管理
6、统筹支持公司整体的行政，客服等综合管理工作
任职要求：
*公司销售团队人数占比高，因此要求该岗位对销售团队基本的销售方法论有深刻的理解和认知。
*对销售团队的管理具备敏锐的洞察力和判断力，能够准确评估销售团队的需求和员工的能力。
*具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够分析市场趋势和竞争环境，为销售团队提供准确的指导。
*熟悉相关办公软件和人力资源信息系统。
*具有良好的职业道德和素养。
*有较强的责任心和工作积极性。
*能够适应公司业务的快速发展和变化，具备灵活应变的能力
薪酬待遇：
综合薪资：5000～10000之间，详情面议
学历要求：
本科及以上学历，管理学，心理学等相关专业，人力资源管理专业优先。
工作经验：
1、年龄在28-35周岁之间。
2、5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上支持销售团队hrbp工作经验。
联系方式：
简历投递邮箱
人事经理/主管
5000-10000元/月
月结
2024-12-15 17:17
IP属地：辽宁
工作地址
鱼泡安全保障
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